淮南市多举措加强人民调解工作

一是 建强调解队伍。全市共选聘440余名司法协理员，充实到基层一线，协助人民调解组织开展调解工作。大力吸纳五老（老党员、老干部、老代表、老军人、老教师）人员进入调解队伍，积极打造“老娘舅”等调解品牌。

二是 拓宽调解平台。大力推进专业性、行业性人民调解组织建设，全市共建立诉前纠纷、医患纠纷、交通事故、劳动争议、物业纠纷人民调解委员会30个。与国土、农林等部门沟通协调，积极筹建土地纠纷人民调解委员会。

三是 提高调解效力。依托与人民法院的“诉调对接”工作机制，在各级医调委、交调委以及部分乡镇（街道）调委会设立法官工作站21个，依法、及时对人民调解协议进行指导和司法确认，赋予调解协议强制执行力。

四是 夯实调解保障。与财政部门联合出台《淮南市人民调解案件补贴及人民调解委员会补助经费暂行办法》，明确了调解案件补贴发放范围和标准，并要求各级财政部门将人民调解案件补贴及人民调解委员会补助经费纳入同级财政预算。

　　　　　　　　　　　　　　　　　                          　(淮南市司法局)