淮北引进高层次人才出实招

淮北市近年来大力实施“人才强市”战略，加快集聚海内外高层次人才到该市创新创业。最近，该市出台高层次人才引进“办法”，加大引才资金投入力度，突出企业引才主体地位。

据淮北市委组织部负责人介绍，该市为加速转型发展，明确引进高层次人才范围为：紧扣该市战略性新兴产业发展和产业技术创新要求，从国内外引进到该市企业的能够突破关键技术、提升传统产业、发展高新产业的高层次创新创业团队及人才，包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、其他高级人才等四类。而对于由国内外一流专家领衔、标志性成果达到国际顶尖水平、能够直接驱动该市产业发展的顶尖团队和个人，淮北市在引进条件和支持措施上将实行“一事一议”。

为了增强政策的吸引力和竞争力，淮北市对引进人才在生活、工作、培育等方面加大资金支持力度。根据人才的层次和实际贡献，引进的“千里马”可享受最高70万元的安家补贴、最高1153万元的平台建设支持、最高165万元的培育支持、最高1070万元的工作支持和最高500万元的融资担保等。

淮北市还明确企业引才主体地位，鼓励企业招才引智。其中，对引进人才实行股权和分红激励的企业给予10万元奖励；对全职引进年薪20万元以上高层次创新人才的，按每人最高50万元标准给予企业补贴；对搭建省级以上人才平台载体的企业给予最高300万元奖励。淮北市还鼓励市属及非公企业对急需的高新技术采取公开招标形式购买，购买成功且转化为现实生产力的予以资金支持。

除了配偶就业、孩子上学、个人就业等方面对引进的人才“一路绿灯”之外，淮北市还发放 “高层次创新创业人才服务联系卡”。持卡者凭卡享受创业、工作、生活等“一站式”服务。该市同时决定建立服务联动机制，定期召开部门联席会议，统筹解决人才服务有关问题。

与此同时，淮北市相关部门将对引进的创新创业团队及人才组织专家进行年度评估。通过年度评估的，拨付后续资金；未通过年度评估的，引进的创新创业团队及人才须进行整改，整改完成并符合要求后再拨付后续资金；整改仍不合要求的，停止拨付后续资金。

据了解，在高科技人才引进方面，淮北市近年来不断强化政策引导，出台了一系列人才工作政策文件，积极支持鼓励高层次人才申报国家千人计划、万人计划，省百人计划、特支计划及“115”产业创新团队；强化人才引进载体建设，并为人才科研搭建创新平台。其中，围绕电子信息产业发展，大力实施了“海聚人才计划”；强化人才引进模式创新，采取聘请顾问、兼职挂职、产学研合作等方式，积极探索高层次人才柔性引进模式。（丁贤飞）

【编后】

人才是创新创业的核心要素。淮北市在人才引进中从生活、工作、培育等方面全方位给予资金支持并提供“一站式”服务，解决“引进来”的问题；同时建立年度评估制度，最大限度地鼓励引进人才多出成果。