淮北市局多举措推动信息工作再上新台阶

一是加强领导，凸显信息工作重要性。成立了以局长任组长、分管副局长任副组长，科室负责人任组员的信息工作领导小组。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接管、科室领导抓落实的层级责任制，主要安排学历高素质强的年轻人担任信息员，并通过以老带新等方式，增强能力，交流经验，提高信息员队伍的工作水平。

二是狠抓培训，提高信息采编敏锐性。将邀请市委办、市政府办、淮北日报社等部门信息写作专家对新闻写作技巧、政务信息采编、摄像摄影拍照知识开展培训，提高信息员的信息捕捉采编能力，着力打造一支勤于学习、善于创新、水平过硬的信息员队伍。

三是狠抓质量，打造信息工作精品性。为确保政务信息质量，局领导亲自把关审核，对质量不过关的信息退给上报人重新修改，确保每条信息精编细选，提高采用率。各信息员根据局里的安排部署，以食药监管执法、自身队伍建设、服务地方经济等为重点，及时、准确地报送工作中的好经验、好做法和热点、难点问题，为各级领导了解情况，科学决策，指导工作提供第一手资料和重要依据。

四是强化考核，增强信息工作激励性。根据科室职能、人员配备和工作属性等情况，向每个科室、直属单位下达年度信息工作目标任务，同时落实信息工作“一月一通报、年终总结表彰”制度，进一步健全奖惩考核等信息工作机制。