淮北中院在全省法院队伍建设工作会议上作先进经验发言

27.03.2015  17:34
 

  安徽法院网讯        3月24日上午,省高院组织召开全省法院队伍建设工作电视电话会议,回顾总结全省法院2014年队伍建设情况,研究部署下一步队伍建设的主要任务。会上,全省五家中院就本院队伍建设的先进经验和做法作了交流发言,淮北市中院党组书记、院长朱兆法代表中院发言。

  近年来,该市中院坚持“一种理念,两大平台,三项举措”的工作方法,狠抓思想、能力和作风建设,为提升审判执行工作提供有力的人才和智力支持。2014年,全市法院共有18个集体和38名干警荣获省级系统以上奖励,2名干警被最高法院通报表扬,审判质效评估指数位列全省法院第一方阵。一是倡导“快乐工作、用心工作”理念,切实提高法官的职业荣誉感。开展“新任法官向宪法宣誓”活动,坚定法治信仰,增强法官的职业荣誉感。积极申报30年工龄的“荣誉天平”奖,以荣誉激励增强人文关怀;着力解决“四风”问题、认真开展“六难三案”专项整治活动、贯彻中央“八项规定”,厉行节约,以较高的社会评价营造职业荣誉的良好氛围。二是努力建设两大平台,全面缓解干警的工作压力。一方面以“淮北法苑讲堂”为抓手,开展思想教育平台建设,邀请全国模范法官陈燕萍、全国法院办案标兵李跃文等先进典型为全市法官授课,提升干警思想素质;另一方面以规范谈话制度为抓手,开展心理求同平台建设,及时了解干警的需要和行为倾向,对症下药的解决实际问题,共开展谈话200余人次,加强了沟通和理解。三是强力推进三大举措,凝聚人心谋发展。首先,精神上鼓励,典型引路。组织开展精品案件、精品庭审及精品裁判文书评选活动,形成了比学赶超的良好氛围。其次,政治上关爱,人尽其才。注重干部选拔培养,建立交流互动机制,有力提升队伍的整体素质。最后,生活上关心,温暖人心。定期组织干警体检,使干警感受到关心和温暖;对特困和伤、病干警职工进行慰问,帮助干警职工解决后顾之忧。