安徽郎溪涛城派出所“三个强化”加强辅警队伍管理

　　为切实加强辅警队伍建设和管理，全面提升辅警队伍的凝聚力、战斗力和执行力，涛城派出所结合实际，以“三个强化”措施全面打造一支素质高、业务强的辅警队伍。

　　一是强化教育培训，提高整体素质。针对辅警队伍中存在的文化水平参差不齐，整体素质不高等特点，组织辅警有针对地开展职业道德、业务技能、文明服务等方面进行教育培训，全面提高辅警的整体素质，使整个辅警队伍形成一个你追我赶，奋勇争先的学习氛围。二是强化制度管人，打造纪律队伍。建立健全各类纪律规定制度，强化日常行为养成，在执勤中合理运用礼貌用语，做到文明执勤，热情服务，全面提升队伍外部形象，始终坚持以纪律规定规范日常工作行为为切入点，认真落实“五条禁令”等相关规定文件精神，努力打造一支形象良好、执勤规范、纪律严明、综合素质高的辅警队伍。三是强化考核机制，提高工作积极性。不断完善考核机制，充分调动和激发广大辅警的工作积极性和主动性，解决当前工作中“干与不干一个样，干多干少一个样”的问题，进一步形成竞争、择优的环境和氛围，在工作中将辅警与所内任务完成情况挂钩，细化考核内容，严格实施奖惩制度，激发辅警的工作热情，确保各项公安工作顺利开展。