2014年以来，泗县人口计生委不断探索计生流动人口管理服务的新路子，积极创新流动人口计生服务管理新机制，通过“四化”创新流动人口管理服务模式，为流动人口提供特色服务。       一是宣传服务“常态化”。 利用每月计生例会，定期组织县、乡镇、村居计生干部学习培训180余期，学习流动人口相关业务知识，提高理论和服务水平，让广大计生干部做到懂政策、会解释、强宣传；印制《安徽省流动人口计划生育工作高度》、“单独两孩”政策等宣传单（折页）89000余份，分发到流动人口手中，大力宣传计生法规、避孕节育、生殖健康、优生优育等方面知识，积极引导流动人员树立科学、文明、进步的新型婚育观念。       二是信息交流“规范化”。 该县人口计生委相继出台《关于进一步提升流动人口业务平台质量的意见》、《关于进一步提升流动人口业务平台质量的补充意见》等系列文件，对流动人口平台工作进行规范，对流动人口专职队伍加强管理。同时，组织乡镇、村居计生工作人员每月上门排查流入、流出人口，做好信息采集；与公安、卫生、市场监督管理等部门定期开展流动人口督查和证件的查验工作，并及时互通信息，保证流动人口管理信息规范、正确。       三是管理服务“市民化”。 依托社区医疗卫生和计生服务机构，建立促进流动人口基本公共服务均等化的保障机制，坚持做到流动人口与本地户籍人口“同宣传、同服务、同管理”，加强与外来流动人员联系与沟通，以提供优质服务为切入点，主动上门为流动人口提供免费咨询、宣传资料、避孕药具、知情选择、证件办理等人性化优质服务，真正做到在服务中实现管理，在管理中进行服务。2014年，该县流入已婚育龄妇女查证建档率、避孕药具免费发放率、流动人口计划生育手术免费率、流动育龄人口享受其他国家规定基本项目免费技术服务率均为100%。       四是区域协作“一体化”。 大力营造流动人口“一盘棋”管理格局，加强与外省流出人口较集中的区域相互协作，与上海、南京、温州等外省的市、县、区签订《流动人口计划生育服务与管理双向协作协议书》20多个；同时，采取“支部+协会”的方式，在流动人口相对集中的企业成立了计生协会3个，落实企业计生信息员，负责流动人口日常管理工作，真正做到“协会负责、自治管理、服务均等”。（刘国鸿）

 

本文来源: 计生委

10.11.2014  10:06