淮北全市法院系统开展向濉溪县法院学习活动

　　安徽法院网讯    为全面推动“两学一做”学习教育深入开展，充分发挥先进典型的引领示范带动作用，激励全市法院干警坚定信念、勤勉工作、敢于担当、勇于创新，推动全市两级法院班子、队伍、业务、机制、效能、文化建设全面科学发展，淮北市中级人民法院近期在全市法院开展了向濉溪县人民法院学习活动。

　　近年来，濉溪县法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，努力克服基础设施弱、办公条件差、案件数量大等诸多困难，以吃苦、担当、奉献的精神，勇力进取，主动作为，取得了队伍精气神强、司法作风实、案件质效高的突出成效，受到省高院、市委政法委、市中院、县委的充分肯定，先后荣获“全国法院有效实施失信被执行人名单制度示范法院”、“全省办案先进法院”、“全省执行工作先进法院”、“全省法院司法宣传工作先进单位”等多项荣誉。一要学习濉溪县法院不畏艰苦，着力增强软件实力。在人均办公面积不足5平米、仅有3个审判法庭的情况下，在司法为民上不打折扣，被省高院评为“全省法院规范化诉讼服务中心”；扎实开展“两学一做”学习教育与法院中心工作、做合格党员与做合格法官有机结合，实施“五小工程”建设，突出文化建院和人文关怀。全市法院要学习他们的精气神，迎难而上，顽强拼搏，以实际行动开创全市法院各项工作新局面。二要学习濉溪县法院锐意进取，不断提高业务能力。面对案多人少矛盾，狠抓内部挖潜，提高审判管理水平，2015年全年共办理案件8113件，法官人均办案169件；在全省法院首创“裁执分离”工作机制、刑事速裁机制，搭建“接地气”的矛盾化解平台，被授予“全省多元化纠纷解决机制改革示范法院”称号。全市法院要增强争创品牌意识、和谐司法意识，敢啃硬骨头、甘当燃灯者、勇做排头兵，进一步提升工作水平，争创一流工作业绩。三要学习濉溪县法院牢记宗旨，不断提升服务水平。出台《强化能动司法服务园区建设实施意见》，探索“审执联动”模式加大金融债权清收，在全省首家出台非诉行政执行案件“裁执分离”工作机制，涌现出全国法院办案标兵、全省办案能手等一大批先进典型。全市法院要学习他们追求卓越的工作方法、司法为民的工作作风、无私奉献的职业追求，着力营造“振奋精神勇进取，齐心协力干事业”的良好氛围。