金安法院“四个坚持”推进“规范提升年”活动

　　安徽法院网讯    六安市金安区法院把开展“规范提升年”活动作为2016年工作的一件大事、要事和实事来抓，在工作推进方面，努力做到“四个坚持”。

　　一是坚持院党组成员率先垂范做表率。通过“三定”措施，即定牵头领导、定责任部门、定目标任务，要求牵头院领导组织责任部门结合工作实际，制定详细的目标任务分解落实方案，明确工作计划和推进“时间表”，确保按时保质完成规定动作。

　　二是坚持问题导向。对该院2015年“规范建设年”活动开展情况进行自查，梳理出诉讼服务中心功能没有充分发挥，庭审规范化、科技化水平不高，干警对网上办公、办案仍有抵触情绪，司法公开存在被动化、形式化等六大类问题，提出整改方案，确保整改内容在“提升年”活动中得到有效落实。

　　三是坚持“全员参与”。注重调动分布在全院各个部门46名聘用人员积极性，做到“两同”，即临时聘用人员与在职干警的“同参与”“同考核”，确保活动人人知道、人人参与、人人支持。

　　四是坚持监督检查常态化。充分发挥纪检监察、审务督察作用，坚持专项检查与不定期督查相结合，对庭审着装、科技法庭使用、会风会纪、车辆管理等开展常态化监督检查，今年以来，以书面和电子通报等方式，下发庭审督查、会风督查5次。