舒城县法院“五不放松”紧抓党风廉政建设

　　安徽法院网讯    2015年以来，舒城县人民法院在党风廉政建设中，紧密联系工作实际，坚持“五不放松”，做到标本兼治，全面加强党风廉政建设，使全院干警的政治思想素质明显提高，审判纪律明显增强，工作作风明显转变，服务态度明显好转，党风廉政建设取得明显成效。

　　一抓教育不放松。认真探索新形势下法院思想政治工作的规律，坚决克服廉政教育中存在的“松、浅、空、老、软、窄”现象，通过组织干警认真学习党纪条规、逢会学习相关文件、组织干警观看反腐倡廉录像片等形式，狠抓教育工作。

　　二抓小节不放松。从点点滴滴小事抓起，把廉政建设渗透到法院工作的方方面面，努力在全院形成遵章守纪、令行禁止的良好氛围。

　　三抓制度不放松。为使法院的每一项工作都能做到有章可循，有据可依，做到以制度管人、用制度规范监督，舒城法院把制度建设作为健全监督机制的一项重要课题，摆上重要议事日程，认真研究，精心组织，制订出台一套管理制度。

　　四抓纪律不放松。认真开展案件的审查工作，通过对案件的审查，从中发现违法审判线索，及时对违法行为进行追究，严肃纪律。

　　五抓责任追究不放松。实行党风廉政建设百分制量化考评办法，将党风廉政建设责任制有关内容进行细化量化，年终进行专项考核，对各部门落实党风廉政建设情况按百分制进行综合考评，奖优罚劣，对发生违法违纪、造成恶劣影响的，实行一票否决，取消评先资格。