池州固本强基加强党员队伍建设

　　经济发展进入新常态，党员队伍建设面对更多新挑战。为切实加大从严治党力度，推进党员教育管理的常态化和制度化，池州市结合实际，通过从严教育、从严管理、从严监督、从严整治和树立正确导向等措施，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，为池州市经济社会发展提供坚强组织保证。

　　从严教育，提高党员思想认识。从严做好党员教育培训工作，根据不同群体党员特点，采取统一培训时间、统一编印教材、统一培训要求、灵活培训方式，加强对党员及基层党员干部的理想信念和道德品行教育，提高党员的宗旨意识和履职服务能力。

　　从严管理，加强党员队伍建设。严格经常性的党内组织生活，严明党的政治纪律和组织纪律，健全党员党性定期分析、民主评议等制度，每5年由县级以上党委作出安排，集中开展一次党员党性分析活动。加强党员组织关系管理，理顺党员组织隶属关系，确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理之中。创新党员管理手段，充分运用现代信息技术和传媒手段改进党员管理工作，推进全市党员信息库建设，提高党员管理工作信息化水平。

　　从严监督，强化党员服务意识。继续开展在职党员进社区志愿服务活动，继续实施“双培双带”、无职党员设岗定责、流动党员双向带动及党员承诺制等工程，加强对党员参加各项活动的报到、过程中具体行为和产生的反应的监督工作，确保党员真正发挥先锋模范作用。

　　从严整治，打造过硬党员队伍。加强对不合格党员的处置工作。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的党员，按自行脱党处理，并予除名。对理想信念不坚定、不履行党员义务、不符合党员条件的党员，对其进行教育，要求其限期改正，经教育仍无转变的，劝其退党，劝而不退的予以除名。

　　加强对流动党员的管理。按照明确责任主体、分类管理服务、多方协同配合的要求，认真做好流动党员组织生活、教育培训、关爱帮扶、权益保障等工作，流出地党组织要掌握了解外出流动党员情况，主动与流入地党组织沟通，并积极创造条件，在流出党员相对集中地建立党组织。流入地党组织要及时将流动党员纳入本地党员管理范围，给予必要的工作支持，各县区街道社区党组织要切实履行流动党员管理责任。

　　池州市还积极倡导树立正面典型，坚持正确用人导向。面向生产一线和艰苦岗位，积极培养先进典型，并大力宣传，适时举办优秀共产党员和优秀村党支部书记事迹报告会、图片展等活动，营造良好氛围。注重从具有强烈事业心和责任感、埋头苦干、开拓创新、无私奉献的优秀党员中选拔村(社区)党组织书记，激发广大党员工作活力。(池州新闻网)