铜陵市义安区民政局“六带头”全面落实从严治党主体责任

      义安区民政局党委始终践行“民政为民、民政爱民”理念，牢固树立党纪意识，“六带头”全面落实党风廉政建设主体责任。

        带头落实主体责任。局党委始终坚持把党风廉政建设列入重要议事日程，多次召开专题会议，将党风廉政建设与民政工作同研究，同部署，同检查，同落实。做到重大事项局党委集体研究，局党委书记亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要案件，与局属单位及内设机构负责人签定党风廉政建设责任书。

        带头遵规守纪作表率。局党委班子成员始终以党章为遵循，以党规为行为标尺，严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，带头执行廉洁自律各项规定，正确行使权力，规范个人行为，主动接受监督，在民政专项资金、五保供养、优抚对象审批、居家养老服务及专项救助等工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。

        带头抓廉政教育。扎实开展“两学一做”“讲看齐、见行动”学习教育活动，局党委书记带头上党课，学习习总书记系列重要讲话精神及相关警示教育材料，坚持学深学透，让中央八项规定精神落地生根，引导全局党员干部增强“四个意识”，争当“两学一做”表率，自觉抵制大操大办和拒绝参加“升学宴”“谢师宴”等不正之风。

      带头开展廉政约谈。局党委书记，带头开展廉政约谈6人次，班子其他成员按照“一岗双责”的要求，约谈分管股室负责人；纪委书记对重点岗位和违法违纪举报投诉的重点对象进行专项约谈。约谈不拘形式，经常利用空闲时间，针对各自工作中存在的问题和下步需改进措施进行深入交流，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，让纪律和规矩铭记于心。

        带头抓作风建设。深入贯彻落实中央八项规定和省、市、区委相关规定，带头落实“公务接待”和公务用车管理工作，“三公”经费支出同比下降超过50%。加强机关作风日常检查，组织人员不定期开展暗访，重点检查机关干部职工遵守工作纪律、履行工作职责、解决群众诉求等情况，对检查中发现的问题及时在局职工例会上进行点名通报，并将此作为干部考核和评先评优的依据。

      带头签定党风廉政建设承诺书。明确区委关于机关作风效能建设的各项要求，全局干部职工人人承诺自觉遵守和主动接受监督。