安冶学院毕业生订单式培训座谈会在马钢举行

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6月12日下午，“学习巴登经验、实行订单式培训”座谈会在马钢举行，此次会议旨在交流培训经验，检验培训效果，安排部署下一阶段工作。马钢集团公司副总经理唐琪明，安冶学院、马钢技师学院院长张永涛，马钢公司企管部、人力资源部及部分用人单位负责人，培训学员代表、师傅代表等参加座谈。

今年年初，马钢公司按计划以考试的方式为车轮公司、二铁总厂、三钢轧总厂等11家单位定向招收安冶学院、马钢技师学院2015届毕业生96名。本次培训为期4个月，学院与用人单位共同为学员们设定了职业素养、岗位技能、安全操作三大目标。经过集中培训后，每—位学员按照前期设置的个性化“培养菜单”，在学院选派的培训指导教师和用人单位选派的岗位带徒师傅(即“双导师制”)的辅导下进行个性化培训，全面适应了解工作岗位。

在听取学院和用人单位对订单式培训工作进展情况汇报，与学员代表和师傅代表进行交流后，唐琪明对此次订单式培训工作给予充分的肯定，他说开展订单式培训是马钢学习德国巴登公司先进培训经验的一次有效尝试，各相关单位和部门要高度重视,积极配合,为培训工作提供一切必要的帮助。

座谈会后，与会人员来到三钢轧总厂连铸分厂和炼钢炉台，观看学员的行车绕桩训练，听取学员对炼钢流程的介绍。（魏丰年 特约通讯员：于含露）