合肥市庐阳区残联6月24日消息：目前，我国有近858万就业年龄段残疾人未能就业，每年还有30余万新增残疾人劳动力需要就业，在目前激烈的劳动力市场竞争中，残疾人明显处于劣势的地位，就业较其他人群存在更多困难。随着市场经济的不断发展，用人单位对残疾人劳动力的要求也随之提高，但由于多数残疾求职者对自身能力及潜质缺乏了解，对自己适合何种岗位(工种)完全一无所知；残疾人职业技能水平和就业能力不能满足劳动力市场的需要，盲目就业或勉强就业，造成残疾人就业结构性矛盾逾发明显，就业难、难就业、就业后不稳定是目前的普遍现象。为了提高残疾人就业能力和职业技能水平，中残联要求各地开展残疾人职业能力评估工作，为残疾人就业提供科学的依据。为深入贯彻《进一步加强就业再就业的工作通知》（国发[2005]36号）和《国务院办公厅转发中国残联等部门和单位关于加强残疾人社会保障体系和服务体系建设指导意见的通知》（国办发[2010]19号）文件精神，完成省残联下达我市2014年度残疾人职业能力评估工作任务。 近期，庐阳区残联正在筹备残疾人职业能力评估测试工作。区残联认真参照上报职业能力评估残疾人任务分配表。及时联系各乡镇、街道残联积极上报符合条件的残疾人参加职业能力评估测试。残疾人职业能力评估测试，对残疾求职人员的知识水平、自身能力与技能、心智活动、兴趣倾向、人格特征和发展潜力等，进行综合分析、实施测量和判断评鉴的人事管理活动；以评估其实际能力和发展途径，分析其职业适合方向，为其提供职业选择的手段与方法，更好地促进残疾人就业工作的开展。（合肥市庐阳区 刘艳茹）

本文来源: 残疾人联合会

24.06.2014  11:32