残疾人大学生安徽就业率仅五成 且多从事低端岗位

本报讯    昨天上午，安徽省第四届残疾人大中专毕业生就业专场招聘会在合肥举行。招聘会吸引了全省约400余残疾人前来求职，52家招聘单位现场提供了705个岗位，有200余名残疾人与用人单位达成了初步就业意向。记者在招聘会现场发现， 比起一般的残疾人，残疾人大学生就业更加困难。

玲玲是安徽大学今年的应届毕业生，这个面貌清秀的“90后”小姑娘有良好的英语和计算机能力，是安徽大学的“双优生”，在校期间获得过多次奖学金，还担任过班干部。但是，她这几个月为了找工作投了一千多份简历，甚至连面试的机会都没有。“我是听力三级残疾，工作单位电话通知我的时候发现沟通有些困难，基本上就不给我面试机会了。”玲玲无奈地说。

昨天的残疾人专场招聘会，虽然所有职位都面向残疾人开放，但是大多招收体力劳动者或者蓝领技术工人，面向大学生的岗位很少。省残联就业中心主任余林告诉记者，目前我省的残疾人大学生只有50%左右能够就业，就业岗位主要在民营企业，平均工资2000元左右，从事的多半是操作工、营业员、客服等低端岗位，总体就业形势不容乐观。

“这种情况的原因是多方面的。比如很多党政机关、大型企事业单位怕残疾人影响工作效率和单位形象，所以宁可缴纳残保金也不愿招收残疾人就业。像公务员的报名标准中‘身体健康’这一条就取消了所有残疾人大学生的资格。”余林认为，政府应该鼓励用人单位履行社会义务，为残疾人大学生提供更多岗位，对高校残疾人毕业生也应该实行重点扶持和帮助。                章翔 本报记者 王俊