天长市将档案工作纳入目标管理绩效考核体系

为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》，促进档案工作更好地服务天长经济社会建设，全面推进档案事业发展，近日，天长市出台《2015年度档案工作目标管理考核办法》（以下简称《办法》），将档案工作年度考核纳入市年度工作目标管理绩效考核体系。

《办法》在参考《安徽省档案条例》《安徽省机关档案工作目标管理考核办法》基础上，结合天长档案工作实际而制定。《办法》从档案管理、收集整理、开发利用和地方志资料等4个方面确定了考核的具体内容。每一项内容均有细化的具体事项和考核分值。在收集整理方面，要求做好文书档案和其他门类档案，尤其是重点工作档案的年度归档工作，同时要加强档案的集中统一管理、移交工作和文献资料的管理；在档案安全保护方面，要求加强库房“十防”措施，并做好档案信息安全工作。《办法》规定，档案工作年度考核按照开展自查、组织考评和审核等程序进行，并将考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。同时，将得分按规定的扣分制计算，上报市年度工作目标管理绩效考核主管部门汇总。

《办法》的出台，将进一步夯实全市档案工作基础，推进档案信息化建设，从而推动档案事业早日步入规范化、制度化、科学化发展轨道。