桐城国土局副科职位首次竞争上岗

24.09.2014  19:44
本文来源: 国土资源厅
          为了进一步推进干部人事制度改革，构建干部竞争激励机制，努力营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，促使德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部职工脱颖而出，经安庆市局党组研究决定对桐城市国土资源局2个副科级职位（政工室主任1名、土地整理中心主任1名）实行竞争上岗。
        该局党组高度重视这次副科职位竞争上岗工作，成立了副科级干部竞争上岗工作领导小组，制定下发了《桐城市国土资源局副科级干部竞争上岗实施方案》，确保整个工作严格按程序进行。此次竞争上岗工作将坚持以人岗相适、德才兼备为标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。竞聘工作按照发布竞聘上岗公告、报名、资格审查、考试、考察、公示、任职的程序进行。由安庆市国土局、桐城市委组织部和市纪委负责对本次竞争上岗方案执行情况实施全程监督，并接受社会公开监督。
        通过竞争上岗，形成良循环机制，激励全市国土资源系统干部职工爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设一支高素质的干部职工队伍，推进国土资源工作全面发展。（戴红霞）
           
本文来源: 国土资源厅
24.09.2014  19:44