舒城县桃溪镇近期着力做好三项选派工作

      为贯彻落实上级部署要求，进一步推动选派工作的开展，近期，舒城县桃溪镇党委高度重视，突出“三个重点”，统筹做好各项工作，以“严”的态度和“实”的作风推动选派工作再上新台阶。

      一是加强选派干部管理。严格落实选派工作管理制度，坚持日常考勤、请销假等制度，严格审查选派干部双月报表和工作日志，召开由镇党委副书记、分管副书记、组织委员、选派干部和选派村干部参加的座谈会，听取选派干部工作和思想方面的汇报，及时解决工作和生活中的实际困难。同时，按照要求将党员驻村扶贫工作队长改任为村第一书记，纳入选派干部管理范畴，统筹做好选派工作和驻村扶贫开发工作。

      二是统筹实施选派干部发展村集体经济项目工作。镇党委要及时组织选派干部加强对发展村集体经济的学习，安排联系村班子成员、发展村集体经济领导组成员指导选派干部立足选派村实际，找准发展项目、科学使用资金、明确产权归属，积极发展壮大村级集体经济。

      三是开展“集中走访帮扶月”活动。要求选派工作主动联系选派单位，于7—8月份开展“集中走访帮扶月”活动，科学制定活动规划，积极实施好“五个一”活动，即“共上一次党课、召开一次座谈、开展一次慰问、至少办一件实事、撰写一份帮扶小结”，深化结对帮扶效果。

（ 来源：舒城县桃溪镇信息站  作者：石梦飞 ）