我省建立机关事业单位工作人员增减信息定期报送制度

为进一步加强机关事业单位人事管理，动态掌握全省机关事业单位工作人员变化情况，服务科学决策，确保财政供养人员“只减不增”， 从2016年起在全省建立机关事业单位人员增减信息报送制度。

组织、人社部门要按照管理权限，对本地区、本单位机关事业单位工作人员的增减信息进行统计并逐级报送。人员增减信息报送内容包括公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员以及机关工勤人员增减情况，统计数据涉及考录、招聘、调任转任、人才引进、退休、辞职辞退等多项内容，与现行公务员和事业单位人事管理政策相衔接，确保数据的真实、有效、管用。

省委组织部、省人社厅将在各地报送的信息基础上开展数据汇总、科学分析和形势研判，为规范人事管理，科学推动机关事业单位工作人员招录、招聘、交流等工作，优化公职人员队伍结构，提高公共服务和社会管理水平提供科学依据和参考。