【党旗下的辉煌】安徽省先进基层党组织事迹巡展 铜陵有色集团冬瓜山铜矿党委：夯实党建基础 集聚发展合力

　 　中安在线讯 (记者 黄娜娜)铜陵有色集团公司冬瓜山铜矿在职职工2487名，现有19个基层党支部，在册党员632名，党员人数占在职职工的25.4%。多年来，该矿党委坚持党建工作与中心任务相互融合，同轨运行，相得益彰。

　　去年，在全矿党员干部职工的共同努力下，矿山投产十一年来，首次实现了达标达产，并荣获了安徽省五一劳动奖状和省属企业文明单位称号，实现了“十二五”的圆满收官。

　　 在“学”字上做好表率提升素质

　　开展理论学习，增强理论思维，提高理论水平，是提高党员干部理论素养的重要途径。冬瓜山铜矿党委积极加强领导干部的政治理论和业务知识学习，学习党章、准则条例和习近平系列重要讲话为重点，充分利用党委中心学习、支部学习、专题讲座、报告会、理论研讨等多种形式，定期不定期地组织开展思想理论教育活动。

　　利用整改解决突出问题，冬瓜山铜矿党委在开展“三严三实”专题学习中，紧密联系矿山实际，充分利用班子民主生活会，采取自己找、领导点、群众帮、互相提等形式，深刻剖析问题的根源，收集了八个方面建议和意见，并付诸实施和整改。

　　此外，加强党员队伍的红色教育，该矿去年连续39年举办党员轮训班不断线，全矿600多名党员参加了学习，分两批组织党员100多人，参观了沈浩精神传承基地和铜陵好人馆。

　　 在“创”字上围绕目标激发干劲

　　按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位体现”的整体要求，冬瓜山铜矿党委重新制定完善了党员领导干部教育和管理纪律等多项制度。并重点开展了“三项活动”。

　　一是开展了“党性教育专题”活动。组织了全矿党员进行了《准则》和《条例》学习教育和知识测试，并与全矿十九个党支部签订领导人员集体廉洁承诺书。二是开展了党员理想信念教育。通过“学党史，跟党走”、重温入党誓词、义务奉献、“一先二优”评选表彰等活动，不断激发全矿党员“岗位塑形象、争当先锋手”的工作热情。三是开展了党员“亮身份、强素质、当先锋”活动。在全矿党员工作服和矿帽上印制了醒目的党徽，让党员亮出身份，自觉接受监督，牢固树立全体党员“在党爱党，在党言党，在党忧党，在党为党”的思想根基。

　　 在“实”字上活动多样教育引领

　　近年来，冬瓜山铜矿党委紧紧围绕企业重点难点工作，创新载体，突出特色，积极开展了形式好，内容多，有实效的主题活动。先后建立了“业余党校”、“网上党校”、“井口党校”、“党员微博”、“讲台10分钟”、井下文化驿站和《阅报栏》等学习工作平台和形式。不断筑牢广大党员精神力量的家园和理想信念的高地。

　　其次是办实事解难题，让广大职工深切体会到了组织的温暖。据了解，该矿去年共发放困难补助费43万元。针对存在的问题制定了整改任务。新建了一座面积近70平方米的一站式全封闭职工候车室；针对铜光新村69户受地质灾害影响的承租户，出资700多万元搬迁费，妥善解决了承租户搬迁安置问题，还投入资金30多万元，对棚户区的70多户房屋进行了维修，让他们住的安心、舒心。

　　同时，矿党委着力打造幸福和谐矿山，在去年第25个“矿工节”，举办了一场以“珍藏记忆、放飞梦想”为主题的大型庆典活动，丰富了职工文化生活，活跃了矿山文化气氛。举办了33次优秀青工恋爱旅游活动，迄今已有462对恋人参加。

　　 在“干”字上贴近生产落到实处

　　多年来，冬瓜山铜矿党委针对矿山生产的特点，明确“上为集团挣利润，下为员工争福利”的工作思路，充分发挥党建工作的组织、宣传和劳动竞赛等优势，把党建工作定位于生产经营的全过程。2015年该矿实现了安全高效、均衡生产，铜料任务连续五年高产稳产，首次实现了达标达产。

　　提升矿山本质安全。逐级分解落实安全生产责任，形成齐抓共管的目标管理考核机制，开展了十一次大型安全宣教活动，全年共查出并整改隐患320条，共查处不安全行为1032人次。三是经营工作成效显著。针对铜价持续下降、经营压力不断加大的情况，我们大力开展对标挖潜、降本增效活动，制定了65条降本增效措施，并逐条分解落实。去年电费比预算节约988万元;材料、备件库存同比减少350万元。

　　通过加强党建工作，企业党组织的政治核心作用更加突出，党员的带头表率更加积极，职工的工作热情更加旺盛，企业的发展更加稳定，冬瓜山铜矿呈现出“心齐、风正、劲足、和谐”的良好局面。