明光法院四个到位确保实现“开门红”

　　安徽法院网讯    为确保首季各项工作实现“开门红”，为新的一年法院工作开好局、起好步，2月13日，明光法院召开中层以上干部工作会议，对审判资源进行优化配置调整，对近期重点工作进行部署，对全国“两会”期间涉诉信访、舆情引导、安全保卫工作提出明确要求。

　　一是审判团队组建到位。严格按照上级法院关于员额制法官改革工作的要求，对40名员额法官进行岗位配置，缩减综合部门人员，整合法官助理、书记员，组建15个专业化合议庭，落实院领导带头办案，明确院庭长不再签发法律文书，实行员额法官办案终身负责制，确保所有员额法官全部在一线办案，实现审判资源的最优配置。二是审判管理研判到位。针对1月份收案数猛增的势头，要求审判管理办公室注意做好研判，根据案件难易程度、法官工作量高度关注分案情况，统筹所有办案法官进行案件适时调整，通过加大诉前调解力度、推广信息化办案辅助软件应用等多种方式减轻一线法官压力。密切关注每月审判质效短板指标，重点抓好结案率，动态关注长期未结案件和卷宗归档率。三是信访隐患摸排到位。高度关注重大敏感案件，做好案件风险评估工作，对所有案件进行信访隐患排查，对排查出来的信访案件要畅通信访渠道，通过诉前委托调解、诉中释法析理、判后答疑、督促履行等多种方式妥善化解矛盾。同时要加大对民生案件的办理力度，畅通“绿色通道”，加强对弱势群体的保护，切实维护社会稳定和群众安全。四是网络舆情引导到位。加大新闻宣传工作力度，注重挖掘一线司法为民感人事迹、展示法官风采，讲好基层法治故事，主动加强与主流媒体的沟通联系，突出司法正面宣传。同时要高度关注网络舆情，实行网络阅评员24小时值班制度，严格落实重大敏感案（事）件应对处置“三同步”原则，确保不出现因舆情处置不当引发的负面事件。