《西藏日报》2016年7月10日头版报道我省组团式医疗援藏工作综述

雅砻河畔的真情守护

——安徽省组团式医疗援藏工作综述

        在美丽的雅砻河畔，活跃着一群救死扶伤的白衣天使，他们克服强烈的高原反应，跨越千山万水，来到雪域高原。他们以高超的医术、高尚的医德，为各族群众解除病痛，送去健康，赢得了各族群众的广泛好评。

        他们就是安徽省组团式援藏医疗工作队。

        2015年8月以来，山南市人民医院在安徽组团式援藏医疗队的无私帮助下，医德医术明显提升，前来就医的病人明显增加。全年住院病人比上年增加千余人，年门诊量突破11万人次。

        “2016年前4个月，市人民医院的日门诊量达到了550人次，即便周末的无假日门诊量也能达到200余人，这是前所未有的突破。”市人民医院院长陈伟说。

        新模式注入新活力

        2015年8月21日，首批安徽组团式援藏医疗专家进驻山南市人民医院。自此，组团式医疗援藏正式起航，并在雅砻河畔生根开花结果。

        “组团式医疗援藏伊始，我们从省立医院、安徽医科大学第一附属医院以及各市派出300余名医疗专家支援山南。”安徽省第五批援藏工作总领队、山南市委副书记张明说。

        “在选拔人才时，我们充分考虑医护人员的职称、经验及具体需求，采取自愿报名的形式，将一批专家级的精兵强将派驻山南。今后每年安徽省都将派出不少于30名医生。”张明介绍说。

        “不仅如此，安徽省每年还派出20余名短期技术人员进行为期半年的支援错那、措美、浪卡子、洛扎4县行动，并将派出5-7人组成的医疗小分队，采取点对点援助。‘十三五’期间，安徽省将拿出1亿元资金支持组团式医疗援藏，仅今年就安排资金3000万元。”张明告诉记者。

        新理念带来新变化

        安徽省组团式援藏医疗工作队进驻山南各医院后，专家们风尘仆仆，不顾高原反应带来的不适，立即投入到紧张的工作中。培训、讲课、开展教学查房、领台手术、手把手带教……细致入微的“传帮带”中，专家们充分利用精湛的医术和丰富的管理经验，帮助受援科室不断完善和规范疾病的检查、诊断、治疗、术后功能锻炼等各项诊疗行为，进一步强化了受援科室医护人员基本知识、基本技能的训练，提高了诊疗水平和医疗风险的防范意识；积极帮助受援科室开展新技术、新项目，促进急危重症、疑难杂症救治水平的提高。

        “我们的目的是留下一支带不走的队伍，不仅要在医疗知识和技术上对山南给予支持，更重要的是要加强山南各级医院的内涵建设，如医院管理、学科建设、人才培养，始终是我们援藏的三项基本任务。”安徽省组团式医疗援藏领队、山南市人民医院副院长虞德才说。

        针对全市县级医院在管理上存在的各类问题，组团式援藏专家与各级医院领导沟通对接，在原有各项管理制度的基础上，相继建立健全创新推行了一系列制度，如医院岗位责任、医疗质量控制体系、临床诊疗护理常规、临床技术操作规程等管理制度，首次推行护士长竞聘上岗制度，推行科主任、护士长、科秘书、临床科室间沟通协调、临床与医技科室间沟通协调等工作例会制度，坚持每月医疗业务和行政管理大查房制度……

        鉴于山南市各级医院人才短缺的情况，组团式医疗援藏团队结合各级医院实际，因时因地制宜，开展“一对一、多对一”、“师带徒”等方式，对骨干人员进行在岗培养，同时将山南当地医疗人员送到安徽进行培训，以‘双向培训’形式拉动山南医疗水平的整体提升。

        新机遇催生新作风

        为了更好地发挥援藏专家的技术优势，使广大患者能够得到更多更好的就诊机会，专家们每一次坐诊都尽量多接诊病人，经常不能按时下班。上门诊期间，他们带领受援科室医师共同接诊，认真、细心地对待每一位患者，对疑难重症进行详尽的讲解。无论是节假日还是深夜，只要有危重病人需要抢救，总是随叫随到。援藏专家用高尚的医德、严谨的作风和精湛的医术赢得了患者和医务人员的一致好评。

        8个月来，安徽省组团式医疗援藏专家已经将山南当成了自己的家，把各族群众当成了自己的亲人。

        “人才匮乏一度令我们医院陷入发展困境，在上级部门的重视和支持下，迎来了组团式援藏医疗专家们。专家们几乎放弃了休息时间，一心扑在帮扶工作上，给医院注入了新鲜血液。全体医护人员也非常珍惜这次难得的机会，把专家们当做良师益友，抓住一切学习机会，学先进经验、高超医术、高尚医德。”洛扎县人民医院负责人说。

        “我们将以组团式医疗援藏工作为契机，协助地区人民医院创三甲，培养本地医疗人才骨干，逐步完成从‘输血型’到‘造血型’援藏方式的转变,用实际行动架起民族团结的连心桥。”张明说。