新站区践行“三严三实”倡导一种情怀
合肥在线讯 (记者 韦韬 文/摄) “情怀”是随着罗永浩和他的锤子手机突然热起来的一个词汇，它强调的是一种专注和执着。如今的合肥新站区在践行“三严三实”的过程中，也提出了“情怀”的概念，新站区党工委书记、管委会主任王文松在接受合肥在线记者的采访时明确表示，新站的党员、领导干部，需要有一种为企业服务、为人民群众服务的情怀。
合肥新站区党工委书记、管委会主任王文松接受合肥在线记者专访
今年6月29日，新站辖区内的综合保税区正式封关运行，作为新站、合肥市乃至安徽省的新的经济增长点，目前正在加速推进二期建设，一批含金量很高的项目，会陆续入住保税区。
与保税区同样博眼球的，是呼之欲出京东方10.5代线。作为产业新城建设的一张王牌，10.5代线将打造一个世界级的水平显示产业集群。从平板显示产业链条来看，目前已聚集了40家企业，全产业链已彰显出竞争力。10.5代线建成后，企业将贡献300亿的产出，而围绕这个上下游产业链条，新站区将形成2000亿级的产业规模。
合肥新站综合合保税区6月29日封关运行
如果将合肥的产业发展看成一场大戏，保税区和10.5代线这两场戏的加入，将新站区逐渐从配角推向主角的位置。“我们新站区正在爬坡，正在打造生态新城、产业新城、智慧新城，在爬坡过程中，会遇到很多困难、矛盾，我们的党员和领导干部，要严以修身，形成攻坚克难、奋发有为的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。而做到这一点，首先要强化的是一种情怀，党员、领导干部服务企业，为人民谋福利的情怀。” 在王文松看来，情怀是他和他的团队的一种境界和追求，只有朝着这个目标努力，才有可能把新站做大、做强。
合肥瑶海公园是新站区生态修复的一个样板
王文松介绍，如今的新站区正着力强化服务意识，了解企业所需、所急、所忧，解决企业生产中产生的问题。在新站区，领导干部要服务企业项目，经常行走项目工地及时发现并掌握项目中的各种困难，进而向企业施以援手。据悉，为了更好地服务企业，新站区首创“无障碍服务”模式。当在新站区投资的企业遇到问题时，只要填报“无障碍服务联络函”，统一交至项目管理与服务工作领导小组办公室，该办公室就会将事情转交给各职能部门承办，并在规定时间内对问题解决情况进行跟踪督查，最后将办理情况反馈给企业。
去年，新站区城镇常住人口的收入增长速度和农村居民收入增长速度两项发展指标名列全市第一。在王文松看来，真正让辖区内的居民安居乐业，才是为民谋福利的情怀。在诠释安居的概念时，王文松特地强调了安置房的建设，“在建的有300万平方米，今年将陆续开工200万平方米。”新站区将利用三年的时间，让拆迁的群众住上新房。而对乐业的理解，新站区的做法就是扩大就业。据了解，新站区着手进行了一系列尝试：组织农民自主就业，通过合作社，发展现代农业、种植农业、观光农业；此外新站区正在谋划建设的电商园、创客空间，将创造更多的就业平台，可容纳更多的就业人口，让人民群众实现“乐业”。
沿河村黄昏美景
打造生态新城，生态建设同样是新站区今后一段时间内的工作重点，随着新站区滁河沿线、十二埠廊道、少荃湖公园等五大生态工程的同步推进，王文自信地告诉记者，今后的新站版图上，河流、湖泊、道路、绿地，都会充满诗情画意。