镜湖区教育局：面对面谈话交心 达共识促教育发展

  　　为认真做好查摆问题阶段工作，将党的群众路线教育实践活动向纵深推进，进一步加强局领导班子的作风建设，日前，镜湖区教育局领导班子积极开展群众路线教育实践谈心谈话活动，重点围绕“为民、务实、清廉”要求，采取班子成员之间谈心、与分管科室人员谈心、与干部职工谈心等多角度征求意见，认真查摆在“四风”等方面存在的问题，目前共谈心136人次，为准确地查找问题、写好对照检查材料、开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

　　领导班子重视，党政领导带头谈心。教育局领导班子对开展谈心谈话活动高度重视，召开局党政联席会议对开展谈心谈话的时间、内容、范围作出了明确具体的规定，要求把谈心谈话作为征求意见的“回头看”，以“找不出问题本身就是问题”的政治自觉、“有则改之、无则加勉”的诚恳态度，面向基层校园广泛、坦诚地开展谈心交流活动，深入查找领导班子和个人身上存在的“四风”问题。局党政主要领导率先开展谈心活动，与基层各校园负责人逐一谈心，进一步征求对班子及成员的意见和对镜湖教育发展的建议。

　　做到不走形式，紧扣谈心谈话内容。为使谈心谈话活动不流于形式，活动办提前通知谈话对象进行准备，在谈心过程中结合实际谈“四风”，谈问题、不谈成绩，讲真话、不搞和气，推心置腹、坦诚相见、畅所欲言，有效地提高了谈心谈话质量。谈话领导干部能够做到虚心接受谈心谈话对象的批评。同时对谈话对象反映出的需要帮助解决的困难和问题能做到不等不靠，立行立改。在谈心谈话方式上，局领导班子坚持“普遍谈”与“重点谈”相结合，“定时谈”与“随时谈”相结合，“接受约谈”与“主动访谈”相结合，开展“一对一”谈心谈话活动，使班子成员全面客观地认识到自身存在的不足，拉近领导班子和广大干群的心灵距离，化解矛盾，增进了解，营造积极向上、民主和谐的工作氛围。

　　建立谈话机制，深化谈话谈心实效。谈心谈话是贯彻群众路线的重要途径，是做好群众工作的重要方法，更是解决问题、促进工作的重要手段。通过谈心谈话活动，大家相互谈心、交换看法、沟通思想，实现了活动与工作双促进。区教育局初步建立了谈心谈话活动长效机制，确保在制度层面上加以完善和落实，确保谈心谈话活动制度化、常态化，坚持做到谈者诚心、听者虚心、双方交心，以此深化谈心谈话活动的效果，有效推动党的群众路线教育实践活动的开展。

　　区教育局将坚持求真务实的基本原则，本着对组织负责、对干部负责、对群众负责的态度，认真、深入、广泛地开展谈心谈话活动，确保谈心谈话活动取得实效，从而进一步改进工作作风，进一步提高工作效率，进一步完善各项制度，进一步推进各项工作，共促教育均衡发展。（秦迎梅 特约通讯员：姜文）