马鞍山市教育局多措并举确保教师招聘面试工作公平公正

      8月2日，2014年全省中小学新任教师公开招聘马鞍山市直属学校、花山区属学校专业测试工作顺利结束。为确保此次面试工作公平公正，市教育局多措并举，精心组织。

　　严格考官队伍。设立考官组，每个面试室考官组由5名考官组成。85名考官全部从外地市随机抽调，由市教育局专人负责联系。面试当天，由市教育局监察、组织、人事、教研等部门人员一同前往外地接至本市，在考生封闭后，到达面试地点，避免人情干扰。

　　严肃工作纪律。重视试题保密。面试出题工作安排在面试工作当天，外地考官的通讯工具在出发前上交专人负责保管，避免与外界联系。考场工作人员在报到时，也须将随身携带的通讯工具交纪律监督小组工作人员统一保管。面试中，所有人员不得随意串岗走动，不得泄露试题和考生抽签顺序。采取严格的保密制度，防止考官和考生互相接触。

　　加强监督力度。提前公布监督电话，方便群众对违纪违规行为及时投诉举报。面试当天，邀请市委组织部领导到考场巡视，同时，市纪委、市人社局对面试过程进行全程监督，杜绝舞弊行为。市教育局纪委人员也全程参与监督，确保考试公平公正。

　　成绩及时公布。每个考生面试结束后，所有考官当场评分，面试分数第一时间告知考生，避免面试成绩暗箱操作。面试工作结束后，考生成绩全部在网站公示，主动接受社会监督。（李金明 特约通讯员：柴家峰）