霍邱县教育局三管齐下 强师德正师风

教师是教育之本，师德是教育之魂。近年来，霍邱县教育局以“立德树人”为教育的根本任务，以开展“强师德正师风，办人民满意的教育”活动为载体，全力打造师德新形象，着力构建教育新常态，不断提高教育品位，促进全县教育工作快速健康发展。

建章立制，保障落实。 为保障全县师德师风建设工作制度化、常态化，霍邱县教育局成立了以局长任组长的师德师风建设工作领导小组，制定印发了《关于进一步加强师德师风建设工作的意见》及《霍邱县中职中小学教师职业道德考核实施方案（试行）》；建立了局领导分片包校的联动工作机制，同时县教育局与各乡镇中心学校、直属学校签订了目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。县教育局每学期定期召开师德师风建设师生代表座谈会、对全县师德师风建设以及学生德育工作进行安排部署，确保师德师风建设工作扎实推进。

开展活动，提升师德。 霍邱县教育局积极开展“师德师风建设月”和学习践行“社会主义核心价值观”等教育实践活动，印发师德师风建设宣传读本4000多册，在县电视台和霍邱政府网、霍邱教育网开辟师德师风建设专栏，组织师生观看爱国主义影片500余场次，做到教师自警、自省、自励，以学习促提高，以整治促落实；同时，以“强师德正师风，办人民满意教育”活动为载体，举办“我的中国梦”读书演讲和“立德树人 争做四有好老师”征文比赛活动，进一步增强师德教育的感染力和凝聚力，切实加强师德师风建设，着力提升教师职业道德素养。

加强考核，严明奖惩。 霍邱县教育局要求各校根据《霍邱县中职中小学教师职业道德考核实施方案（试行）》，对教师师德师风进行公平、公正、公开的年度考核，并将考核结果存入师德考核档案，作为年度评先评优、职称评定等工作依据。对师德高尚的教师将以教师节等重大节庆日为契机，联合县电视、网站、报纸等媒体大力宣传先进事迹，积极弘扬高尚师德，传递教育正能量，营造浓厚的尊师重教社会氛围；对师德缺失的教师，将认真查处，依法依规严肃追责，对涉及违法犯罪的及时移交司法部门处理，从而达到震慑、警醒作用。另外，县教育局师德师风督查组不定期深入全县各中小学校检查、督促、指导，协调解决师德师风方面存在的困难和问题，促进全县师德师风建设工作有效开展。

霍邱县教育局充分发挥主体能动作用，县级各部门、各乡镇学校密切配合，横向协作，上下联动，形成合力，促进了全县师德师风水平的不断提升，推动了全县教育事业和谐稳定发展。（特约通讯员：王彦青）