2015年招聘教师及实验技术人员（人事代理）考核公告

根据《安徽建筑大学2015年招聘教师及实验技术人员（人事代理聘用）公告》，现将考核有关事项公布如下：

一、 基本条件

根据招聘公告，按以下原则确定考核资格人选：

1、年龄要求：不超过30周岁（1985年4月1日以后出生）；

2、专业要求：符合所聘岗位的专业条件和技能条件。

3、学历学位：能于2015年7月5日前毕业并获学历和学位证书（国民教育序列）；境外取得相关学历学位的，须于2015年7月5日前取得教育部《学历学位认证书》。

二、考核办法

学校成立有关岗位考核组，具体负责考核工作，对符合条件的应聘者不足3人的招聘岗位，暂不考核，待人数达到3人及以上时，另行组织考核。

（一）教师岗位

1、试讲：内容由学校指定，时间30分钟。

2、面试：内容由考核组临时决定，时间15分钟。

3、成绩：试讲成绩占70%，面试成绩占30%。

（二）实验技术岗位

1、实验操作（或软件使用）：内容由学校指定。

2、面试：面试内容由考核组临时决定，时间15分钟。

3、成绩：实验操作（或软件使用）成绩占70%，面试成绩占30%。

三、时间安排

1、5月13日-14日，学校通过电子邮箱（ [email protected] ）给应聘者发送来校考核确认函，应聘者须于5月15日前通过电子邮件回复并确认来我校参加考核，请在邮件主题标明“岗位+姓名”（岗位必须与应聘岗位一致），否则不予安排考核。

2、5月18日，学校通过校园网公布试讲、实验操作（或软件使用）内容及各岗位具体考核时间及地点。

3、5月21日-5月31日，进行各招聘岗位考核工作。

四、联系方式

咨询电话：0551-63828027，张老师

邮      箱： [email protected]

安徽建筑大学人事处

2015年5月13日