马鞍山市民政局激发“三力”，着力提高信息工作质量和水平

      近年来，马鞍山市民政局顺应信息工作发展的新形势，不断增强信息工作“动力”，保持信息工作“活力”，深挖信息工作“潜力”，及时、全面、真实地宣传民政工作，为领导科学决策提供有效的信息服务。政务信息工作连续六年获全市先进。2013年，被国办、《中国社会报》等信息宣传部门或刊物采用12条，一批调研成果得到有效转化,被中国社会报社评选为“2013年全国民政宣传工作先进单位”。主要做法如下：
      （一）健全“三项机制”，增强信息工作“动力”。严格奖惩机制，实现“三级考核”。一是市委、市政府对市民政局考核。将政务信息上报工作纳入市委、市政府年度共性目标考核。二是出台《信息宣传考核暂行办法》。把政务信息工作纳入10个县区、开发园区年度目标考核。三是对市局内设科室进行考核。将信息宣传工作纳入全局各科室及个人年度考核。健全报送机制，实现“三定管理”。一是定目标。按照县、区、开发园区分别承担的职能任务分别设置年度报送任务和完成分值，实行分类考评。二是定要求。把信息工作重点放在研究省民政厅和市委、市政府的决策部署上，放在群众普遍关心的热点、难点上，放在全局中心和重点工作上。三是定课题。每季度依据形势发展要求，由局办公室统筹确定信息调研课题下发至各网络单位，做到目标明确、有的放矢、事半功倍。完善队伍机制，实现“三个到位”。对上，沟通到位。加强与厅办和市“两办”信息部门联系，了解信息上报重点，争取上级指导，并选派信息员参加省市培训会。对外，培训到位。召开全市信息宣传工作暨培训会，邀请信息专家前来授课，并采取座谈交流等有效形式促进信息员素质提升。对内，选配到位。市局办公室根据平时考评情况及时提示各科室单位选强配齐信息员，提升整体水平。
      （二）强化“三个贴近”，保持信息工作“活力”。一是贴近领导意图，狠抓重点信息。坚持把领导关注的问题，作为信息工作切入点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息，为领导优化决策提供辅助依据。二是贴近上级需求，提供高质量信息。以上级需求为导向，在报送深层次、价值高的信息上狠下功夫，强调精筛选、巧传送，把最能反映民政特色亮点、上级急需了解的信息适时报送上去。三是贴近基层工作，捕捉亮点信息。着力在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫，帮助领导及时解决热点、难点问题。
      （三）做到“三个确保”，深挖信息工作“潜力”。一是多参会阅文，确保“全方位”。局信息员经常参加重要会议，并在了解时事、学习文件上先行一步，做到胸中有全局，立意有高度，全方位办信息。二是多会商研究，确保“精准度”。注重采、编、报的时效性。对把握不准的信息主动征询领导和科室意见，保证信息的准确性和完整性。三是深入总结提炼，确保“出精品”。围绕中心工作和工作重点，深入思考、及时总结提炼，注重信息调研，形成针对性强、指导面广的亮点调研信息。2013年，马鞍山市关于加强基层民政组织建设、加快发展养老服务业的调研信息受到市委、市政府主要领导批示，为出台相关配套政策、突破工作瓶颈打下了坚实基础。

上报单位：马鞍山市民政局
信息作者：程雅琴