安徽合肥市审计局政务公开工作“四无”打造阳光审计

近日，合肥市政府对在2015年度全市政务公开工作中取得优异成绩的市直单位予以通报，合肥市审计局荣获“2015年度全市政务公开工作先进单位”称号。这是该局连续多年获得此项荣誉。近年来，合肥市审计局按照省市政务公开相关工作要求，以公开为常态、不公开为例外，不断拓宽审计政务公开范围，深化政务公开内容，为打造阳光政府、法治政府、责任政府做出积极贡献。

一是加大公开力度，做到政务公开“无盲区”。 按照政府信息公开工作统一部署，及时规范编制和更新政府信息主动公开指南、公开目录，对2015年的审计类政府信息逐条梳理，明确信息公开属性，并对目前新产生的政府信息及时更新、主动上传。全年在市政府信息公开网站主动公开审计信息725条，比上年提升9.8%。根据实际情况对审计机构设置情况、政策法规、行政权力清单和责任清单、审计部门预算、决算、“三公经费”情况、专项资金管理和使用情况、审计结果公告、审计整改情况等内容，保质保量、时效规范地上传发布，实现政务公开全覆盖。

二是加强学习培训，做到公开能力提升“无间断”。 利用学习周、中心组学习等各类学习活动，开展政务公开学习、培训、交流活动，增强政务公开意识，提高岗位履职能力。定期召开政务公开领导小组会议研究部署政务公开工作，听取汇报，督促指导局公开办履行政务公开工作组织实施、协调督办的职能，及时落实各项任务。各部门、处室负责人严格落实政务公开工作任务，及时完成本部门有关信息的梳理、上报工作。主动邀请市委、市政府政务信息工作同志到单位开展以“加强政务信息宣传”为主题的培训，同时多次派信息员参加全国及省、市相关部门组织的政务信息宣传培训活动，不断提高相关信息人员政务公开能力和水平。

三是完善管理制度，做到监督考核“无特区”。 印发《关于进一步加强政务公开工作》的通知，对推进行政权力运行公开、深化重点领域信息公开、规范依申请公开、严格信息公开保密审查、加强政府信息公开流程管理、加强12345政府服务直通车办理、提高政务服务水平、强化责任追究等方面作出规定，并明确责任处室。重新调整政务公开工作领导小组，确定专职和兼职人员，并将政务公开工作作为部门、处室年度目标考核的内容之一，采取领导月点评等方法，动态监督，提升检查和考核的及时性和效果性。进一步完善群众利益诉求受理办理机制，强化社会评议和责任追究制度，确保全局政务公开任务的落到实处。

四是丰富载体平台 ，做到公开渠道“无障碍” 。在公开的形式上，把政府信息公开专栏作为公开主要渠道的同时，积极探索政务公开新渠道，在局门户网站设立审计结果公告、审计动态、热点信息等专栏，并设立领导信箱、在线咨询、办件查询、建议留言等互动交流栏目。经市政府批准予以公告的审计结果利用本局门户网站、市政府公报、市级平面媒体等载体对社会公告。采取内部网络、公告栏、会议等方式公开干部任用、考核奖惩等内部事务。对符合条件的相关单位和社会公众提供审计档案资料查询。对于受理依申请公开件，严格按照要求按质按量进行答复，并不断完善依申请公开的审查、处理、答复程序，为申请人提供便捷的服务。