安徽全面推进社保改革 调整地方国企负责人薪酬

　　◎制定机关事业单位养老保险制度改革实施方案 ◎扎实做好机关事业单位收入分配改革 ◎推进地方国企负责人薪酬改革

　　5月14日，记者从省人社厅新闻通气会上获悉,我省将积极应对经济下行压力，加大工作力度，深化改革，全面推进人社保障各项工作。

　　随着高校毕业季的临近，人社部门将加大与教育部门联动，积极开展校园招聘活动，着力抓好高校毕业生就业创业工作。同时，推进国务院新一轮促进就业创业政策文件落实，着手制定我省配套政策；继续组织青年创业计划，制定实施“创业江淮”行动方案，以“互联网+”和现代服务业为重点，努力形成大众创业的生动局面。

　　在完善社保体系和深化人事制度改革方面，将制定我省机关事业单位养老保险制度改革实施方案和机关事业单位工作人员职业年金实施办法，扎实做好机关事业单位收入分配改革工作。同时，加强医保标准化管理，指导各地调整完善城镇基本医疗、生育保险管理政策和待遇标准；出台工伤保险省级统筹意见，加强工伤认定和劳动能力鉴定工作。

　　在构建和谐劳动关系方面，我省将研究制定关于做好地方国有企业负责人薪酬制度改革工作实施意见，并推进改革实施；做好我省最低工资标准调整工作；研究制定我省《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》，组织开展清理整顿人力资源市场秩序、规范劳务用工等专项检查活动。