全面提升离休干部管理服务工作水平

　　中安在线讯 (记者 汪乔 实习生 杜陈晨)合肥市工业投资控股有限公司改制企业服务中心离休党总支现有党员252人，平均年龄87岁，其中党龄最长的74年。根据离休党总支人数多、居住分散、年龄大、病人多的特点，支部严格组织生活，抓组织建设、制度建设，从加强对老干部的管理和提高对老干部的服务质量出发，牢固树立“服务至上”的理念，不断创新，推行区域化管理、制度化服务，将党对老干部“两个待遇”政策的落实与支部党建工作紧密结合起来，全面提升了老干部工作的服务管理水平。

　　以支部建设为关键 不断增强党支部的战斗力

　　离休党总支一直十分重视例会制度，定期召开支委会和党支部书记会议，支委成员定期上门或电话联系老干部，把开展的党建工作和组织活动内容向老干部通报，加强对老干部和老党员的教育与管理。离休党员都能准时、足额、自觉地缴纳党费，2015年收缴党费8.75万元按时上缴集团公司党委指定的银行账户；

　　离休党支按照上级党组织的工作部署，结合自身的工作实际，制定出切实可行的月度工作计划，通过每月碰头会和支委例会，总结月度工作完成情况，不足之处在下月的工作中进行纠正或调整。在日常工作中，支委成员口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，周到细致不推诿，无怨言。

　　同时，离休党支定期向上级党组织反映老干部的精神状况、思想动态，这对做好保障服务工作是一个重要的促进作用。离休党总支为离休干部人手配备一份“爱心联系卡”，提供24小时联系人电话，保证服务及时、到位。412位离休干部健康状况和40位老干部遗霜的基本信息统一录入电脑信息库，分库建档，真情搭建与老干部之间的服务桥梁。

　　以制度建设为引领 不断增强党支部的内动力

　　离休党总支规定每月5号、15号、25号是支部学习活动日，坚持把理论学习效融入实际工作之中。利用老干部座谈会、党支部书记培训交流会、老干部工作者业务培训会、保健知识讲座会、参观展览会等形式，加强党性修养锻炼。四个党支部订阅了《离退休干部党支部学习参考》、《江淮》杂志和《安徽日报》与《合肥日报》。在党的“十八大”召开期间，离休党总支组织党员党员和部分老干部集中收看大会开幕和闭幕实况转播。离休党总支采用集中学习和自主学习相结合，老干部保健知识讲座与交流谈心相结合，理论学习与实地参观相结合的方式，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略更加坚定了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

　　离休党总支管理服务的老干部均来自改制、破产企业，因历史原因，在住房、工资、福利待遇、医药费等方面的诉求较多，几年来，妥善处理了部份离休干部在集资建房、提高医疗待遇、住房提租补贴等方面的问题，及时有效地防止了不稳定事件的发生。

　　以主题活动为重点 不断增强党支部的牵引力

　　根据老干部“就近学习、就近活动”工作原则，离休党总支积极组织老干部参加创先争优、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动，活动中，党总支以加强党的思想政治建设和党中央“四个全面”战略布局为重点，使老干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

　　在汶川、玉树和芦山发生大地震后，老干部以缴纳“特殊党费”、义卖字画和向红十字会捐款等形式，资助灾区11万多元,其中二支部离休党员崔甦同志个人捐款2800元及缴纳特殊党费2000元。

　 　以保障服务为宗旨 不断增强党支部的凝聚力

　　按照党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，离休党总支健全和完善离休干部政治和生活待遇。组织老干部参加合肥市经济形势报告会、“光辉的历程，伟大的成就”大型党课报告会、参加合肥市“庆祝党的华诞，展示夕阳风采”为主题的全市老党员、老干部千人书画、摄影展览会等。离休党总支为离休干部和老党员订阅《安徽日报》、《合肥日报》、《开心老年》和《康寿》等杂志。

　　每逢重大节假日，支部成员逐一登门看望老干部并发放慰问金，几年来，共发放慰问品和慰问金3000万元；慰问生病住院的老干部3300人次，送上营养品和慰问金70多万元。2011年至2016年老干部医疗统筹资金2.4亿元按时缴入市财政专项帐户。每逢老干部年满90周岁和95周岁，支部都要带上生日蛋糕，表示祝贺。2015年共计发放离休干部电话费、房屋提租补贴、降温费、烤火看、书报费等费用金额223.5万元，发放建国前老工人医药费、房屋提租补贴等费用503万元。

　　根据老干部们兴趣爱好和活动特点，离休党总支成立了老干部象棋、麻将、书画、扑克和钓鱼等兴趣爱好小组，专门购买了麻将、象棋、扑克牌、笔、墨、纸、印油等活动用品进行书法、绘画和象棋等娱乐活动。积极参加市委老干部局每两年组织一次大型的老年体育运动会，在支部的倡导下，老干部参加了合肥市老干部系统第二届运动会中的乒乓球、象棋、麻将、扑克牌和钓鱼比赛，并获得八个奖项。

　　目前，离休党总支的各项工作已步入常态化和规范化的运行轨道，各支部通过加强自身建设和真情服务，凝聚力不断得到增强，成为管理和服务老干部自教自律、安度晚年的核心力量。