马鞍山市局四措施提高月度劳动力调查数据质量

为切实提高月度劳动力调查数据质量，及时准确反映全市劳动就业现状及变化趋势，马鞍山市统计局认真总结前期调查工作，查找问题，从统一思想认识、有效组织培训、认真审核评估、抓好重点指标等方面，进一步提高月度劳动力调查工作水平。

一是统一思想认识，抓好组织实施。全面系统地总结前期调查工作，认真梳理调查工作在组织领导、队伍建设、制度落实等方面的问题和不足，要求各县区局统一思想认识，进一步增强大局意识和责任意识，找准工作着力点，认真做好调查工作的组织领导和管理实施。

二是有效组织培训，强化队伍素质。根据前期调查工作中发现的薄弱环节，有针对性地定期开展“两员”业务培训，同时坚持集中培训和现场指导相结合，加快提升各级工作人员和调查员的业务能力，着力打造高素质的劳动力调查队伍。

三是认真细致审核，提升数据质量。坚持把数据质量控制贯穿于调查工作始终，及时做好每月上报数据审核编码工作，逐一核查“失业人员”指标，对比分析评估汇总数据与历史数据，重点比对就业率、失业率和劳动参与率等相关指标，对波动较大的指标，及时查找原因，加强数据评估，保持数据衔接性。

四是抓好重点指标，现场巡查指导。强化责任意识，市、县（区）、乡镇（街道）三级联动，做好入户陪访督查工作，现场指导调查员采集数据，保证源头数据质量。针对“找工作，不能工作”、“不找工作，能工作”、“不找工作，不能工作”三类调查对象，认真问询就业的实际情况，严格把关相关就业和失业的重点指标。