安徽省推“工学一体”模式 就学等于就业

　　一边是企业难招到工人，一边是劳动者技能不足，难就业。针对企业结构性用工难，安徽省人力资源社会保障厅、省教育厅、省财政厅联合下发《关于开展“工学一体”就业就学工作试点的通知》。

　　“这个政策通俗点说，就是招工即招生、工作即学习；招生即招工、入校即入职。 ”省人社厅工作人员解读，职业院校(含技工院校)通过自主招生方式将企业职工招收为学生，或企业将职业院校新招收的学生录用为准员工。“该政策可发挥企业用人机制和学校育人机制的结合。”此外，对经人力资源社会保障、教育、财政部门备案的“工学一体”学员，毕业后与合作企业签订1年以上劳动合同的，分别给予企业和院校1500元一次性补助；所学专业为我省企业紧缺专业工种的，给予学员3000元一次性补助。对开展“工学一体”试点工作突出的职业院校、企业和个人纳入就业工作表彰奖励范围，并给予一定倾斜。该政策从2014年起启动试点工作，到2020年基本建立起“工学一体”就业就学人才培养制度，我省各类职业院校均能享受此政策。