安徽今年招录公务员人数创新高 基层岗位占比约75%

　　3月28日，安徽省公务员考试录用工作办公室发布了2016年考试录用公务员公告。记者了解到，今年全省计划招录7713名公务员，基层公务员岗位约占总数的75%，堪称是历年中最“接地气”的一次。网上报名将于3月31日开启。

　 　岗位数较上年增加三成

　　今年，安徽省共计划考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(参公管理单位工作人员)7713名。与上年的5869名相比，招录岗位数增幅超过三成，同时也是历年招录最多的一次。

　　从岗位的组成来看，一是省直部门(系统)972名，其中司法监狱系统339名、地税系统352名；二是市县区直机关1555名；三是乡镇机关2775名；四是市以下政法系统1740名，其中法院499名、检察院324名、公安599名、司法244名、森林公安74名；五是参公事业单位671名。

　　众所周知，近年来公务员考试热度逐年下降，2016年国考共有139.5万人通过招录机关资格审查，近93万人实际参加考试，有超过46万人选择“弃考”。与之相对的，是招录岗位数不降反增。2016年国考，招录岗位数达2.7万，创下历史新高。

　　为什么国家和省级公务员考试纷纷选择“扩招”呢？分析人士认为，造成该现象的原因，一部分在于部分系统处于退休高峰期，更重要的是县、乡等基层亟需人才，需要通过招考增加公务员人才储备。

　　 基层岗位占比约为75%

　　今年的考录政策总体保持稳定，部分政策做了调整和改进。招录岗位向基层倾斜，是今年省考的最大特色。记者了解到，安徽省今年加大基层公务员招录力度，县以下机关招录计划5757名，约占全省计划总数75%。

　　在增加招录岗位数的同时，安徽省今年还适当降低进入门槛，采取放宽专业和经历限制、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施，引导和鼓励优秀人才到基层建功立业。要求县级职位一般不设置工作经历限制，乡镇职位一般只可设置专业类别、专业门类或不限专业。

　　各县(市、区)可拿出不超过辖区乡镇计划总数30%的计划，面向本市户籍人员招考，录用后分配到相对艰苦边远的乡镇，并与考生签订5年内不得流出本乡镇的协议。

　　此外，安徽省今年还加大人民警察分类招录力度，组织实施执法勤务类职位面向公安部属院校公安专业毕业生招录工作，面向社会招录的执法勤务类职位增加公安专业知识测试，采取特殊方式实施人才紧缺职位招考。

　 　省级岗位全部向基层人员开放

　　有基层工作经历的考生，特别是“服务基层项目人员”，在今年“省考”中将更具优势。今年，安徽省为拓展考生来源渠道，省级机关除涉密等特殊职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员。

　　与此同时，安徽省要求乡镇机关除按规定招录“服务基层项目”人员、优秀村(社区)干部和不低于20%计划招录“大专以上”、专业和经历不限人员外，主要用于招录应届高校毕业生。提高定向招录比例，定向招录“服务基层项目人员”的计划数占全省计划总数的15%左右。继续开展从优秀村(社区)干部中考试录用乡镇(街道)公务员工作。

　 　网上报名3月31日开始

　　招考公告发布后，考生可登录相关网站，查询具体的报考信息，网上报名将于3月31日-4月6日进行。

　　本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)，报名时间为3月31日9:00至4月6日24:00，报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。

　　报考人员报名后至4月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在4月7日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于4月10日10:00-16:00改报其他职位。缴费成功的报考人员，可于4月19日至4月21日自行下载并打印准考证，笔试安排在4月23日-24日进行。