芜湖市经济技术开发区局落实“四员”经费补助

芜湖市经济技术开发区食品药品监督管理局现有食品药品监督管理所2个、乡镇社区31个、基层监管人员12人，监管食品药品生产经营单位1100余户，人均监管96户。机构改革以来，该局充多措并举激发基层食品安全监管潜力，将街道办事处的71位“四员”纳入考核奖励体系，充分提升监管效能。一是加强激励机制建设，激发工作热情。通过文件落实食品药品安全“四员”经费补助，按食品药品安全管理员人均不低于3600元/年，食品药品宣传员、信息员和协管员人均不低于1800元/年的标准对“四员”的交通、通讯进行补助，由各街道办事处在年度预算中统一列支。二是加强绩效考核，以制度管人。加强各街道食品安全委员会办公室对“四员”的绩效考核，考核结果与“四员”补助挂钩，并纳入区级对各街道办事处的年度目标考核。三是加强技能比拼，提升业务能力。通过举办《食品安全法》知识竞赛，比拼技能，激发良性竞争，每月开展一次岗位培训，提升基层知识水平和业务能力。加强联合执法检查，以老带新，提升监管能力和默契。