省女戒所出台制度加强公务员平时考核

为全面、准确、客观评价公务员德才表现，促进干部管理工作规范化、制度化，日前，省女戒所出台《省女子戒毒所公务员平时考核实施方案》。《方案》明确了平时考核内容以岗位职责为基本依据，按照“德、能、勤、绩、廉”细化为工作、学习、作风、职业道德、执法执纪、廉洁从政、制度遵守等七小项具体内容，结合日常警务督察、工作检查、目标责任制考核、工作实绩等方面采用定量考核，按季度对照基本分值80分进行加扣，并将平时考核结果与年度考核得分同比运用。《方案》还对平时考核工作领导小组、考核办的组成、职责，考核结果的应用，加扣分内容和标准等进行了明确。

（省女戒所）