省滨湖戒毒所“六个进一步”开拓转型工作新局面

一是进一步统一思想认识。采取多种形式，将学习贯彻习近平总书记重要指示活动引向深入，深刻把握毒情形势，切实增强机遇意识、担当意识，充分认识做好戒毒工作的重要性和必要性，以更加坚定的决心和勤勉的作风，全力承担好自身职责，争取为全省禁毒大局作出新贡献。

二是进一步健全防控体系。切实筑牢思想防线，坚持和完善戒情分析研判制度，以防非正常死亡、毒品渗透、脱逃、安全生产事故、食物中毒和群体性疾病发生为当前重点，加大对4个重点时段（入所初期、稽延性症状出现后、人员发生波动、节假日）、10类重点人员（多进宫、复合型吸毒人员、负案在戒、多次提审、自伤自残、身患疾病、戒断综合症强烈、精神症状明显、家庭遭遇变故、自愿强戒）排查管控，不断提高应急处突能力，有效防范安全风险。

三是进一步落实监管制度。明确领导带班和各岗位值班职责，严格落实现场直接管理要求，坚决执行重大事项报告制度，认真落实食品加工“48小时”留样要求，加大危险品、违禁品清查力度，坚决杜绝“三超”。建立健全督察巡视工作机制，加强对制度执行情况监督检查，及时发现和纠正存在的问题，严肃追究责任。

四是进一步提高戒治水平。加大资金投入力度，不断提高学员生活保障水平，购置升级医疗设备，加强和社会医院合作，建立院、所、队三级医护网络，切实增强生卫保障能力。积极利用民盟安徽省委、省中华职教社专业资源，固化法律援助、心理咨询、职业培训、文艺进所等服务项目。围绕教师节开展一系列经验交流和研讨活动，不断规范课堂化教学工作。精心选择适合学员的康复训练项目，推动工作常态化开展。

五是进一步服务转型发展。高度重视理论调研，所党委中心组先行示范，成立课题组，定期开展领题调研和成果交流活动，探索建立年度理论调研工作机制，为深化转型提供科学指引。围绕“三分四期”、“自愿戒毒”等重点领域，大胆实践、努力创新，不断摸索管理办法，积累有效经验，总结形成可供推广的特色模式，提升场所品牌影响力。

六是进一步加强队伍建设。认真做好党员大会各项准备工作，严格遵守纪律、履行工作程序，营造风清气正的良好政治生态。扎实推进法治示范单位创建，在全所范围内广泛开展法治教育宣传活动，切实转变工作理念和执法方式。坚持立足岗位，按照分层、分类原则，加大业务学习和培训力度，不断提高民警履行职责能力。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　                    （省滨湖戒毒所）