我省邮政职工代表大会制度建立
图为大会会场。
据《安徽邮政报》报道 4月17日，省邮政公司一届一次职工代表大会在合肥召开。来自全省邮政140名职工代表齐聚合肥，共商、共议安徽邮政发展大计。省邮政公司领导王小东、姚杰、杨志权出席了会议。省邮政公司直属各单位、中邮人寿安徽分公司和中邮（安徽）农产品电子商务有限公司主要负责人列席了职代会开幕式。
会上，省邮政公司总经理王小东作了题为《改革创新 转型发展 再次创业 扎实推进世界一流邮政企业建设》的行政工作报告。王小东总经理在行政工作报告中指出，省邮政公司一届一次职工代表大会的召开是全省邮政政治生活中的一件大事，标志着我省邮政职工代表大会制度的正式建立，企业民主管理、现代企业制度建设工作迈上了一个新的台阶，对于进一步凝聚共识、汇聚合力，更好地调动广大员工干事创业的积极性、主动性和创造性，加快转型发展，打造全省一流企业，具有十分重要而深远的意义。王小东总经理在报告中，总结了2013年全省邮政工作中取得的9个方面的成绩，即：发展质效得到新提升；发展环境呈现新改善；机制变革赢得新进展；转型发展取得新跨越；创新工作拓展新局面；发展能力实现新增强；企业管理跨上新台阶；群众路线教育活动展现新实效；和谐企业跃上新高度。王小东总经理在报告中分析了2014年邮政发展的不利因素和有利条件，提出了今年工作目标和工作任务。他指出，2014年，全省邮政既要清醒认识重大风险和严峻挑战，充分把握积极因素和有利条件，切实增强工作的主动性。面对不断发展变化的新形势、新情况、新任务，要进一步解放思想，敢想敢干，敢打敢拼，牢牢把握稳中求进的工作总基调，深入践行“用户至上，员工至亲”企业行为规范，以市场为主导，以客户为中心，改革创新，转型发展，再次创业，再创辉煌。报告还对今年的7项重点工作进行了部署。即：进一步加快业务发展；进一步加强队伍建设；进一步增强发展能力；进一步提高管理效能；进一步抓好规范经营和风险防控；进一步优化发展环境；进一步推进作风建设。
会议期间，代表们分组审议了王小东总经理的行政工作报告。代表们一致认为，王小东总经理所作的行政工作报告总结成绩客观全面、实事求是，分析形势科学准确，部署工作主题鲜明、内容丰富、措施具体、切实可行，对于推进全省邮政企业改革创新，实现转型发展的总体目标具有十分重要的指导意义。代表们纷纷表示，要以本届大会精神为动力，动员和带领广大职工为实现大会提出的工作思路和奋斗目标，促进安徽邮政的科学发展而努力奋斗。
会上，代表们审议、表决通过了《安徽省邮政公司职工代表大会实施办法》、《安徽省邮政公司集体合同》、《安徽邮政企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》、《安徽省邮政公司职工代表大会提案征集处理暂行办法》、《安徽省邮政公司职工代表大会专门工作委员会工作制度》、《安徽省邮政公司职工代表大会联席会议工作制度》等办法、制度和省邮政公司第一届职工代表大会4个专门委员会。省邮政公司总经理王小东与省邮政工会主席杨志权还共同签订了《安徽省邮政公司集体合同》。
大会还审议、通过了《安徽省邮政公司一届一次职工代表大会决议》。大会认为，2014年是安徽邮政改革创新、转型发展的关键之年。省邮政公司一届一次职工代表大会的召开，实现了企业民主管理工作的新跨越，具有十分重要的意义。各项办法制度的建立，加强了企业民主政治建设，完善了企业民主管理制度，提升了企业民主管理水平，将进一步调动和激发全省邮政职工的积极性和创造力，凝聚职工的智慧和力量，为安徽邮政的发展献计献策，不断促进安徽邮政企业的改革、发展和稳定。大会号召全省邮政职工以高度的政治责任感和使命感，坚持以党的十八大精神为指导，牢牢把握稳中求进的工作总基调，紧紧围绕安徽邮政“改革创新、转型发展、再次创业、再创辉煌”的总体目标，深入践行“用户至上，员工至亲”企业行为规范，倍加珍惜来之不易的大好局面，积极参与到企业的民主决策、民主管理、民主监督工作中，瞄准新目标，迎接新挑战，振奋精神，锐意进取，攻坚克难，扎实推进全省一流企业建设，努力在安徽邮政再次创业再创辉煌的奋斗历程中建功立业！（许发成）