我校召开人事制度改革专家论证会

        3月30日下午,我校在图书馆第二会议室召开人事制度改革专家论证会。会议邀请到了9位我省相关领域专家对我校人事制度改革方案展开论证评审。副校长胡志出席会议并讲话。
　　 胡志首先对各位专家的到来表示欢迎和感谢，他指出：深化人事制度改革、加快人才工作创新是我校2017年的重点工作，学校党委已将其列为今年学校五大改革之首。旨在通过贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，解放和增强人才活力，实现人才强校战略。这既是为了贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、安徽省委省政府《关于实施创新驱动发展战略进一步加快创新型省份建设的意见》等文件要求，更是我们敢于迎难而上，大胆突破创新的体现，得到了学校领导的高度重视。李俊书记、曹云霞校长多次亲自参与讨论，人事部门也为此花费大量心血，历时数月，经历了两上两下征求意见，在广泛讨论的基础上，最终形成初稿。
        论证会上，人事处向与会专家具体介绍了我校人事制度改革方案。会议就改革的四个方面五个具体文件展开论证。各位专家高度肯定了我校对人事制度改革的积极探索，同时对进一步完善制度提出了诸多宝贵的建议。
        校教务处、科技产业处、人事处、发展规划处、财务处、研究生学院、一、二附医人事部门负责同事参加了会议。（人事处）