我校召开中层干部会议

　　8月30日上午，我校在新图书馆会议中心一楼报告厅召开中层干部会议，对暑期工作进行回顾总结，对开学初和新学期重点工作进行安排部署。校党委书记蒋德勤，校长陈士夫，副校长刘朝臣、刘正、韦文联，纪委书记丁和生出席会议，全体中层干部参加了会议。会议由蒋德勤主持。

　　陈士夫在讲话中代表校党委、校行政向暑期坚守岗位、加班加点，为积极完成各项工作任务而付出辛勤劳动和汗水的同志们，表示亲切的慰问和衷心的感谢，并简要回顾了我校2014年暑期工作，重点对开学初和新学期工作进行了全面部署，并就如何抓好贯彻落实提出了明确要求。他指出，各单位、各部门在做好常规工作的基础上，要围绕学校党委、行政年度工作要点， 扎实推进党代会各项筹备工作、认真学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神、加快蚌埠产学研人才培养基地建设、推进高水平应用型大学项目的组织实施、深化学科专业结构优化和整合工作、大力推进人才队伍建设和人事管理工作、强力推进学校科技创新和产学研合作、继续做好学生教育管理及就业工作、继续加强内部管理提升办学水平等9项重点工作 。此外，由于今年下半年的工作任务繁重，并且时间紧、要求高，各单位、各部门要结合本单位、本部门工作实际，细化工作方案，分解工作任务，狠抓工作落实，充分发挥积极性、主动性和创造性，高质量、高标准地完成各项工作任务。

　　蒋德勤在总结讲话中指出，陈校长的讲话全面具体、具有极强的针对性，希望各单位、各部门要认真领会，积极抓好贯彻落实，确保开学初和新学期重点工作以及有关任务的积极有序推进。

　　蒋德勤就抓好新学期重点工作和开学初工作强调了三点意见。 一是各单位、各部门要认清学校发展面临的形势，以更加强烈的责任感、紧迫感和危机感推动学校事业跨越式发展。 近年来，我校的办学能力和水平有了很大的提升，办学的积淀也逐渐增多，办学规模有了很大的发展，办学层次也取得了一定的突破，社会影响力大大提升。但是我们不能只看到成绩，看不到问题；只看优势，不看劣势；只看问题的一面，看不到问题的另一面。我们不能在成绩面前沾沾自喜，不能小富即安，不能只作纵向比较。我们还要横向比较，要把学校发展放在安徽乃至全国高等教育发展的全局中比较，要清醒地看到自己的不足。我们的区位劣势没有解决，我们办学的理念还比较守旧，开放办学的意识还不强，学科专业结构的调整、高层次人才队伍建设都亟待加强，高层次的科研课题和高水平科研成果很少，内部管理比较粗放，人才培养的质量有待提高，办学资金不足压力加大，招生形势逼人。我们面临着标兵越来越远，追兵越来越近的严峻挑战。“逆水行舟，不进则退”。讲问题，并不是妄自菲薄，失去信心，而是要增强我们各级领导干部推进学校发展的危机感、紧迫感和责任感。 二是各单位、各部门要加强学习研究，以创新的思维和宽广的视野谋划学校事业发展。 在学校发展的关键时期，如何实现新的跨越？这是我们必须深入思考，做出正确回答的问题。各单位、各部门尤其是处以上领导干部要进一步加强学习研究，不断提高自己认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高自己的战略思维能力。同时，还要增强问题意识，增强工作的前瞻性和预见性；要加强对热点难点问题的研究，找出原因，找好对策，增强工作的科学性和有效性。下半年将要筹备召开学校第二次党代会，各部门、各单位要胸怀全局，通过学习研究，正确分析判断形势，全面地审视自己，以创新的思维、宽广的视野，以清醒的头脑、清晰的思路，在更高的水平上共同谋划好学校今后五年事业发展的蓝图。 三是各级领导干部要以更加务实的作风和勇于担当的精神抓好本学期工作的落实。 本学期工作任务十分繁重，重点工作也已经明确，关键是抓好落实，校处两级领导干部要带头以务实的作风和勇于担当的精神抓好工作落实，以巩固党的群众路线教育实践活动的成果。务实的作风体现在提振精神面貌，调整好精神状态，理清工作思路，拿出推进工作的举措，制定落实工作的时间表，确定各项工作的责任人，明确工作的具体要求。目前，在我们干部队伍中仍然存在着不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的好人主义倾向等工作作风问题，这些问题必须解决。面对各种困难和问题，各级领导干部要切实增强使命感、责任感，敢于负责，勇于担当，无论身处什么岗位、承担什么任务，都要在其位、谋其政，责随职走、心随责走，以一种为科技学院发展做点什么、将来留点什么的价值观来对待我们的事业，对待自己的工作；凡事更主动一些，变“要我干”为“我要干”，看到职责范围内的工作就自觉去干，看到发展需要的事就积极去做。

　　蒋德勤最后要求，新学期要有新气象，我们必须以新的高度、新的思维，新的作为，认真谋划新学期的工作，要紧紧围绕党委和行政的决策部署，优化作风，真抓实干，为学校加速崛起，跨越式发展做出新的更大的贡献。

（责编：邓艳萍）