九华山建立考核奖惩激励机制 促进全国文明单位创建

　　近日，九华山文明委结合景区创建工作实际，制定出台了《九华山风景区“全国文明单位”考核奖惩实施办法》，《办法》就考核对象、实施依据、考核内容、考核办法、奖励政策、处罚措施等作出明确规定，建立奖惩激励与动态管理相结合的工作机制。

　　《办法》规定，从2015年起，风景区将“全国文明单位”奖励与各部门各单位全年精神文明创建任务落实完成情况挂钩，进一步加大对各部门各单位文明创建工作的动态管理。《办法》为充分调动广大干群、僧尼参与创建的积极性和主动性，推动各部门各单位更好地履职履责，发挥了积极作用，为巩固“国家5A级旅游景区”、“全国文明风景旅游区”、“全国文明单位”创建成果，加快实现“世界佛教文化观光胜地”目标提供有力保障。(池州新闻网)