洪禹候夏训发到九成分局安庆监狱调研强调 突出问题导向 强化创新思维 凝心聚力上下同心推进监狱工作跨越发展
洪禹候夏训发到九成分局安庆监狱调研强调
突出问题导向 强化创新思维
凝心聚力上下同心推进监狱工作跨越发展
8月21日-22日，厅党委书记、厅长洪禹候，副厅长、省监狱局局长夏训发在厅办公室负责同志陪同下，到九成监狱管理分局和安庆监狱调研慰问，强调全省监狱系统要突出问题导向，强化创新思维，凝心聚力、上下同心推进我省监狱工作跨越发展，努力为全省经济社会发展作出应有贡献。
调研期间，洪禹候、夏训发慰问了两个单位的困难民警和职工，到基层监区和项目建设、民生工程等实地调研，听取了两个单位工作汇报，并与监狱单位领导班子及部分民警代表座谈听取意见建议。
洪禹候指出，离年底只有4个多月了，各级各部门要按照全年目标任务进行自查回头看，实现序时进度的要总结经验，巩固提高；落后序时进度的要分析原因，全力赶超，确保高标准、高要求、高质量完成全年目标任务。 一要坚持问题导向， 着力提升监狱管理水平 。善于发现问题，勇于解决问题是持续推进工作的重要基础。各级领导干部和广大民警职工要牢固树立问题导向，全面梳理和认真分析监管安全、教育改造、规范执法和生产经营等方面突出问题，特别是对具有普遍性、经常性、反复性的问题要找准症结所在，不等不靠，立即采取措施整改推进，全面提升监狱工作管理水平和成效。要高度警惕安全隐患，结合当前社会出现的新情况和新问题，强化安全隐患排查，对一些动态性问题要及时跟进，按照轻重缓急采取措施解决。要全面提升改造质量，始终突出教育改造这一中心，将教育改造融入到监狱各项工作之中，不断培养和提升教育改造品牌。要从严规范刑罚执行，认真贯彻落实中央政法委5号文件精神，把从严规范要求落实到计分考核等执法前端，更好规范民警执法自由裁量权。 二要坚持尽力务实，继续抓好民生改善工作 。监狱民生事关监狱工作全局。要坚持量力而行，结合本单位实际，把握民警职工关注的关键问题，尽力而为，不提不现实目标。要坚持务求实效，紧紧抓住民警职工最关心最现实的切实利益，多做雪中送炭的事情，少做锦上添花的工作，让广大民警职工切实感受到实实在在效果；同时，要积极做好宣传思想工作，既要让广大民警职工了解监狱党委对民生工程建设的重视和进展，又要引导民警职工在民生工程建设上保持合理预期，切实把好事办好。要坚持协调联动，本着双赢互利原则，积极与地方党委政府协调，加大政策争取力度，加快与周边区域对接合作，抓好当前重点民生项目实施，按时按质按量兑现承诺。要坚持整体推进，把民生工程建设纳入整体工作之中协调推进，不搞单兵突击，强化整体推进，在推进整体工作发展中逐步改善民生。 三要坚持从严要求，切实加强班子队伍建设 。班子队伍是监狱事业发展的核心。在班子建设方面，要把监狱领导班子和监区领导班子建设摆在同样重要位置，切实抓好三个方面重点工作。第一要干事创业。各级领导班子要把干事创业摆在首位，在任要有为，对工作要有明确的目标，要有更高的要求，进一步争先创优，坚决克服“慵懒散”和自由主义；第二要和谐团结。始终讲大局，讲原则，不搞无原则的纠纷，求同存异，求同化异，切实维护领导班子团结，努力打造干事创业的集体；第三要勤政廉洁。要有底线意识，严格贯彻落实中央“八项规定”和反对“四风”要求，特别在工程建设、招标投标、人事管理等方面要严格按照政策办事，守好底线关。在队伍建设方面，要加强思想政治工作，注重挖掘和弘扬监狱系统光荣历史传统，提振民警干事创业的精气神；要树立正确用人导向，让干事创业的民警有奔头、有希望，从而激发干事创业激情，营造良好政治生态；要加强民警教育培训，把民警的正规化、职业化、专业化摆在突出位置，按照“五个过硬”要求，拓展和丰富民警培训、岗位练兵和人才培养的渠道与方式，进一步提高民警综合素质。同时，要有超前意识，做好专业人才的储备和培养工作，为监狱工作科学发展提供人才保障。
洪禹候指出，九成分局有着光荣历史，但由于多方面原因，在基础建设上错失了良好发展机遇，虽然经过几届班子和广大干警共同努力正逐步赶超，但与我省其他监狱单位相比还有一些差距。各级领导班子和广大民警职工要牢固树立跨越赶超意识和开拓创新精神，结合即将召开的分局党代会，科学谋划未来一段时期发展规划并细化实化阶段性举措，把全体民警职工思想和行动统一到跨越发展主题上，凝心聚力，又好又快促进监狱事业科学发展。
夏训发就九成分局和安庆监狱认真学习领会洪禹候厅长讲话精神，扎实做好当前和今后一段时期监狱工作提出了要求。
洪禹候厅长慰问九成监狱分局困难民警职工代表
洪禹候厅长了解安庆监狱服刑人员生活情况
