“二孩”对职场影响几何 超七成公司对招聘女性增顾虑

　　今天是妇女节，结合二孩政策，前程无忧对“全职女性重返职场”这一话题做了调查。 2622人参加调查，女性受访者占到86%。调查发现，因为二孩政策，75%的公司对招聘女性职工的顾虑增加；77%的受访者认为女性离开职场两三年后不太可能有好的职业机会。

　　 二孩政策对女性求职的影响

　　 55%的人认为

　　企业内两个孩子的妈妈和正准备生二孩的员工越来越多。

　　 75%的公司

　　对招聘女性职工的顾虑增加。

　　 72%的受访者

　　认为因为生育孩子，女性在工作上投入减少。

　　 女性事业与家庭的协调度认知

　　 职场上女性和男性谁更辛苦

　　58%的受访者认为是女性

　　 陪伴孩子成长谁担主责

　　61%的女性认为是妈妈

　　 是否做全职妈妈取决于

　　58%的人认为是经济条件

　　 女性离开职场两三年后是否有好的职业机会

　　77%的受访者认为不太可能有。