濉溪县民宗局强化目标考核提升民族宗教工作水平

近年来，濉溪县民宗局贯彻落实党的民族宗教政策，依法加强辖区内民族宗教事务的管理，通过“四强化”扎实开展对镇（园区）民族宗教工作目标管理责任制考核工作，以考核促进民族宗教工作水平提升。

一是强化组织领导，提高思想认识。各镇（园区）均成立民族宗教工作领导小组，落实民族宗教工作领导小组会议和联席会议制度，牢固树立“民族宗教无小事”思想，把民族宗教工作列入镇（园区）党委、政府重要工作日程，定期分析研究民族宗教工作情况，形成“党政领导亲自抓、宣统委员具体抓、各村支书深入抓”的工作局面，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是强化制度建设，建立长效机制。各镇（园区）建立党委、政府民族宗教工作督查考核制度和责任追究制度，把民族宗教工作纳入对村（社区）的年度目标责任制考核内容。

三是强化日常管理，加强规范化建设。各镇（园区）深入贯彻落实《宗教事务条例》等相关法律、法规、规定，做到制度健全、管理规范、活动有序；进一步完善宗教场所财务管理工作，有序推进宗教场所财务管理规范化、制度化、法治化；适时组织宗教界开展践行社会主义核心价值观主题活动和宗教慈善活动；做好穆斯林商户的服务工作和少数民族困难群众脱贫帮扶工作，实现从“输血”到“造血”的转变，镇（园区）组织困难少数民族群众参加各类培训，大力扶持发展种、养殖业，想方设法帮助少数民族困难群众脱贫致富。

四是强化目标考核，确保取得实效。各镇（园区）对照县政府与各单位签订的民族宗教工作目标管理责任书和考核细则，整理有关档案资料。县民宗局根据各单位工作开展情况，通过现场查看资料，进行量化打分，确立考核名次，对工作突出、成效显著的单位适时进行表彰。

通过目标考核与表彰，各镇（园区）增强责任意识，强化属地管理，不断开拓创新，求真务实工作，民族宗教工作总体水平显著提升。