舒城法院开展全院谈心谈话力促各项工作

　　安徽法院网讯          为在案多人少的环境下进一步挖掘内在潜力，加快办案进度，提高办案速度，发挥审判资源的最大化效用，完善各项管理机制作用，近日，舒城法院开展全院干警普遍谈心谈话活动，每位党组成员根据各自分管工作，深入庭、室、局、队和人民法庭，与干警面对面座谈调研，听取意见和建议，收集问题和不足，现场答疑解惑，指导部署工作。

　　共商审判提质效。执法办案是法院工作的第一要务。此次谈话针对民商事审判、刑事审判、行政审判分别进行具体深入的分析，并结合审判质效各项指标查找不足，有针对性地进行辅导和解读，努力提高审判质效，杜绝长期未结案件的发生。对审判一线法官反映的办案压力大等问题予以积极回应，设立诉调对接中心分流纠纷，尝试剥离审判事务性工作归口处理，运用电子送达等方式为法官们减压，让法官们集中精力办案。

　　共商执行提效果。分管执行工作的院领导与执行局负责人交叉与执行干警一对一谈心谈话，了解干警思想，掌握执行动态，汇总困难，集体讨论解决。通过谈心谈话，大家达成共识，即从执行工作的规范化着手，用足用活执行强制措施，运用信息化技术提高执行工作的效率和效果。

　　齐抓基层提合力。通过对五个人民法庭干警的谈心谈话，了解基层审判执行工作现状，收集问题和困难并积极给予指导解决。引导人民法庭准确把握职能定位，坚持司法为民，参与社会治理，在当前的新形势新任务下加强联动和沟通，形成工作合力，当好司法排头兵。

　　齐抓队伍提士气。此次谈心谈话结合该院正在开展的“优秀人物、先进群体、典型事例”集中宣传活动进行一次全体动员，部署落实各部门摸排、筛选，深度挖掘身边的先进和典型，通过身边人、身边事带动鼓舞全院干警的士气和斗志，凝聚全院干警的力量，不断提升队伍的活力，推动各项工作再上新台阶。