灵璧开发区四举措做好征迁拆违工作
自1月27日全县征迁拆违动员大会以来,灵璧经济开发区采取多项举措开展查违控违工作,取得了明显成效。
一是加强组织领导。 为了做好征迁拆违工作,开发区成立了由县委常委、常务副县长、开发区工委第一书记刘健任组长,其他班子成员为副组长的征迁拆违工作领导小组,下设办公室,认真组织开展日常征迁拆违工作。各社区也成立了相应组织。全区各级各相关部门从推进社会发展的战略高度,充分认识做好征迁拆违工作的重要性和紧迫性,将征迁拆违做为当前一项重点工作,认真抓好组织实施。
二是加大宣传力度。 为了提高征迁拆违工作的群众知晓率,开发区迅速掀起征迁拆违舆论宣传热潮。全区制作了300幅宣传横幅,悬挂于主要路口和人口集聚区,书写了近千条宣传标语,逐居民组张贴。另外,通过宣传栏、广播、党员会、居民代表会、入户宣传等不同形式,大张旗鼓地开展征迁拆违宣传工作。按照开发区要求,各社区至少安排一辆宣传车,管委会采取集中、分散相结合的形式,在全区范围内巡回宣传。
三是实行网格管理。 开发区在征迁拆违工作中之所以能够做到监管无盲点、发现违建苗头能及时发现、迅速处理,得益于在全区范围内实行了网格化管理模式。具体做法是,开发区将7个社区设定为7个大网格板块,每个社区再将各居民组设定为较小的网格,各居民户就是一个个最小的网格。在网格化管理中,做到层层有责任人,每个网格都要具体包保人员,从而实现了征迁拆违网格化监管、处理无盲区。
四是建立奖惩机制。 按照县里要求,开发区和社区相关领导干部及时足额缴纳了征迁拆违保证金,明确了奖与惩的限定标准。开发区与各社区和区直相关部门,签订了征迁拆违工作目标责任书,明确了各社区、各相关部门的目标任务。为了将工作目标任务落到实处,开发区按照每周一调度、每月一考核、每季度一小结、年终总结兑现奖惩的模式开展工作。平时每开展一次调度、考核活动,都将结果予以通报。
( 来源:灵璧经济开发区 作者:邱朝华 )