安徽建立多元化、专业化的教育督导队伍

安徽省建立健全各级政府教育督导委员会。成立省人民政府教育督导委员会，明确主要职责：研究制定全省教育督导政策措施，审议教育督导总体规划和重大事项，统筹指导全省教育督导工作，聘任省督学，发布省教育督导报告。省人民政府教育督导委员会办公室设在省教育厅，承担委员会日常工作。原省人民政府教育督导团及其办公室随之撤销，其职责相应并入省人民政府教育督导委员会及其办公室。省人民政府分管教育工作副省长担任委员会主任，省人民政府联系教育工作的副秘书长、省教育厅厅长担任副主任，省财政厅、人社厅、审计厅等相关分管负责人为委员会委员。目前，16个市、105个县（市、区）已全部成立市级、县级人民政府教育督导委员会。

打造一支适应新时期教育督导工作需要的督学队伍。完善督学聘任与管理办法。为建设一支数量充分、结构合理、素质较高的督学队伍，以省人民政府教育督导委员会、省教育厅名义，出台《督学聘任与管理暂行办法》，对督学的任职条件、聘任与管理、职责与权力、工作范围与内容逐一做出规定，为省、市、县三级政府开展督学换届、督学资格认定和督学责任区建设等工作提供了政策依据。建立一支多元化、专业化的督学队伍。实行首席督学制度、督学职级制度、资格认定制度、责任督学制度和督学培训制度等五项督学管理制度。2013年聘任第二届四位首席督学，分别负责对基础教育、职业教育、高等教育和对下级政府督政的教育督导工作；聘任第五届市级兼职督学275人、市特约教育督导员12人、区县兼职督学1284人，包括各级各类教育专家和人大代表、政协委员及有关行政部门领导。开展各种形式的专题培训、岗前培训，普遍提升督学队伍的专业素养。

来源：教育部官网