谯城区张店乡四项措施认真抓好企业招工工作

为鼓励农民工到当地企业务工，促进当地经济平稳快速发展，连日来，亳州市谯城区张店乡紧紧抓住春节期间外出人员返乡过节有利时机，积极采取四项措施，认真抓好企业招工工作，取得较好成效。

一是强化组织，量化任务。该乡成立以乡党委书记为组长，以分管副乡长为副组长，以各村书记为成员的企业招工领导小组，把招工任务分配到各村，量化到每一名村干部身上，明确各村书记责任，全力构筑“人人头上有指标，招工任务大家挑”工作格局。

二是强化宣传，营造氛围。该乡通过召开广播会，悬挂横幅，发放宣传材料等措施，大力宣传当地企业工资待遇、食宿条件、节假调休等用工信息，并向农民耐心讲解在家乡务工的好处，鼓励农民就地务工，让农民实现即挣钱又顾家的愿望，同时为本地经济发展做出应有的贡献。

三是强化服务，摸清意向。该乡组织乡村干部深入农户，尤其是外出务工返乡农户，统计了解每一名有务工意向的农民，根据他们的专长，向他们推荐合适企业、合适工作岗位，并安排专车把他们送到企业，安排妥当他们的食宿，确保他们进得去，留得住，安下心，切实做到真送工，送真工。

四是强化奖惩，明确责任。该乡制定企业招工工作奖惩办法，规定每十天站队评比一次，对完成每一次参评任务数60%的村各奖励1000元，对于零进度的村处罚1000元，并责令村书记做大会表态发言，同时规定每送工一人奖励村干部300元，对零进度的村干部罚款100元，并大会通报批评。

（ 来源：谯城区张店乡信息站  作者：张刘艳 ）