庐阳区开展校长职级制改革动员工作
8月26日，庐阳区教育体育局举行了庐阳区校长职级制改革动员大会。庐阳区教育体育局领导、局机关中层及局属各单位校（园）级干部等近200人参加会议。庐阳区教育体育局党委书记张振发作动员讲话，局长殷硕景主持会议。
在动员讲话中，张振发指出：备受关注的庐阳区中小学校长职级制改革在庐阳区委区政府的关心支持和正确领导下，现正在稳妥、积极、富有成效地向前推进。按照庐阳区校长职级制改革工作领导小组的工作部署，全区中小学校长（含幼儿园园长）职级评定工作即将开展。
讲话中，张振发提出四个方面的意见：庐阳区委区政府高度重视校长职级制改革工作；庐阳区校长职级制改革有自己的特点和亮点；提高认识，充分认识到实行校长职级制改革的重要意义；高度重视，顺利完成校长职级的评审认定工作。指出，庐阳区校长职级制改革能够做到校级全覆盖，而且级别很明晰、导向更科学、评定更规范，具有庐阳自己的个性特色。同时要求大家认识到“推行校长职级制改革是当前教育改革的趋势和要求，国家、省市有关文件都明确了校长职级制改革的任务”，并要求大家要统一思想，顾全大局，认真学习文件，认真审核材料，做到公开公平公正，积极做好宣传引导工作。
最后，张振发说：“庐阳区实行校长职级制，是一项促进庐阳教育改革发展的创新工作，是深化干部人事制度改革的有益尝试，对促进庐阳教育的进一步提升，注入了新的活力，相信在大家的共同努力下，这项改革一定会达到预期的效果。”
据了解，庐阳区“校长职级制改革”在合肥还是第一家，早在2012年，庐阳区就由区委领导带队到山东考察校长职级制工作，制定了校长职级制相关草案。两年多时间，邀请上海的专家学者论证，在不断修改完善中形成了《合肥市庐阳区推行校长职级制度改革实施意见（试行）》稿，并以庐阳区委、区政府名义印发，于2015年7月1日起正式施行。（特约通讯员：罗玲玲）
