马钢2014年综治平安建设工作综述

　　对5家单位实行综治一票否决、以高压态势严厉打击团伙犯罪12起、门禁分设促进厂区物流有序、消防安全实现“户籍化”管理……2014年，马钢综治平安建设工作坚持融入中心，服务大局，忠诚敬业，创新突破，为马钢美好家园构筑了一道坚实屏障。
　　坚持“严”字当头，严格落实综治目标管理责任。认真贯彻落实综治领导责任制和目标管理责任制，依据马钢与市委、市政府签订的《2014年度社会治安综合治理责任书》，及时与各单位签订《马钢2014年度治安综合治理责任书》，层层分解落实综治工作目标任务。开展综治工作督查，对各单位的综治责任落实情况、维稳工作、内部治安防范工作、综治基础工作进行督查，形成督查结果并予以通报。坚持每月对发案单位严格执行综治考核制度，实地查看案发现场，查找防范漏洞，召开重大案情现场通报会，对涉案单位提出治安隐患整改建议，督促整改。全年对5家单位实行综治一票否决，下发7份《关于治安综合治理情况的通知》，5家单位综治考核被扣奖。
　　坚持“稳”字为先，持续发挥“打、防、控”组合拳优势。严打团伙犯罪，协助公安机关成功破获“1·08”马钢自备码头打捞矿被盗案、“8·22”冶建公司竖炉检修资源流失案、“11·11”特钢公司废钢被盗团伙案等有影响的案件12起。创新防控新模式，针对重要物资集散地和物资仓库分布特点，构建厂区快反联动机制，提速接处警和视频指挥调度；开展警方、保卫、厂方三方联合的重点区域治安专项整治，以二钢轧总厂区域作为试点，强化厂区打防措施，实现区域接报警大幅下降；转换工作思路，对一铁总厂154库区治安整体换防，突出警犬守卫作用，有效挤压犯罪空间。强化厂区稳控，加强敏感时期和重大节假日的维稳信息收集上报工作，严格执行值班报告制度，对可能影响公司稳定的重大矛盾纠纷和突出问题，党政主要领导做到亲自过问，落实具体部门和责任人，及时上报信息，及时化解和疏导；全年收集各类情况信息11条，上报有关部门信息6条，妥善处理上访221起（其中群访20起），较好地维护了公司大局稳定。
　　坚持“专”字为本，大力提升综治专业管理水平。大力推进门禁分设管理，在公司三个厂区实施厂区大门人流、物流分设管理，促进厂区交通安全形势和物流秩序明显改善，资源流失现象大大减少，并使门禁分设步入常态化和长效化管理阶段。突出劳协队伍治安管理，将劳协单位和人员的治安管理纳入属地管理，严格审核登记上报劳协人员身份信息，及时更新劳务（协）人员动态信息，不定期开展对重点单位外协劳务人员身份识别证件的专项检查。严把资源出入关，对“物资三单”管理采取倒查制和监督指导双轨并行，全年组织对全公司22家单位物资“三单”管理工作检查，督促9家存在问题的单位进行整改。加强厂区交通管理，完成了交通信号灯及配套电子系统改造，厂区6个重要路口实现交通信号管制，并开展了“超速”、“ 货运车辆抛洒、违规装载”、“夜间违停”等一系列以事故预防为目的的集中整治行动，有效保证了厂区道路交通安全畅通。注重事故预防，围绕消防安全“四个能力”建设、“打非治违”专项检查、“消防安全大排查大整治”等专项行动要求，深入推进消防安全由“网格化”防控向“户籍化”管理进化。全年实现重大火灾、爆炸事故为“零”的目标。
　　一分耕耘，一分收获。在公司党政和广大职工的有力支持下，马钢综治平安建设工作较好地完成了全年各项工作目标，有力发挥了“忠诚卫士”的积极作用，为马钢美好家园建设做出了应有贡献。马钢被马鞍山市委、市政府授予“2014年度全市综治工作先进单位”称号。（马钢日报供稿 李欣 殷嗣杰 顾永峰）