巢湖学院推进2014年秋季工作 表彰优秀教师
9月10日下午，巢湖学院在致知楼学术报告厅召开2014年秋季工作推进会暨教师节表彰大会，在校的校领导，副高级职称以上人员、博士、科级以上干部（含教研室、实验室主任、专职辅导员），荣获省级表彰奖励的教职工参加会议。会议由党委书记朱灿平主持。
会上，党委副书记、纪委书记刘华宣读了巢湖学院2014年度获得省级表彰奖励教师名单。方习文、万新军两位老师被评为省级教学名师；史寒蕾、王冬银两位老师被评为省级教坛新秀；徐礼节老师被评为全省模范教师；张晓刚、谷峰被两位老师评为全省优秀教师；余京华老师被评为全省优秀教师、全省高校优秀思想政治理论课教师；张蕊老师被评为全省优秀教育工作者、全省高校优秀思政工作者；孙玮老师被评为全省高校优秀辅导员；许雪艳老师被评为安徽省教育系统师德医德先进个人；王倩老师获得2014年全省高校辅导员职业能力比赛一等奖。
院长祝家贵作2014年上半年工作总结和秋学期工作部署。祝家贵从党建和思想政治工作、评估整改工作、教育教学工作、科研工作、学生管理和就业工作、管理效能工作、校园建设和环境整治工作、校园安全稳定工作等八个方面对2014年上半年学校工作进行了总结。他指出，在全校师生的共同努力下，2014年上半年及暑期学校各项工作开展良好，效果较为明显。
针对秋学期工作，祝家贵从五个方面做出安排部署：要大力推进教育教学改革；要切实提高科研水平；要加强学生管理和服务工作；要提升管理服务水平；要切实加强党建工作。他希望大家齐心协力，以更加奋发有为的工作状态，全面贯彻落实学校“三代会”及第五次本科教学工作会议精神，全面完成年度各项工作任务，为把巢湖学院建设成为地方应用型高水平大学而努力奋斗！
朱灿平在总结讲话中要求，要在全校范围内迅速掀起学习贯彻习近平总书记在北京师范大学讲话精神的热潮，广大教师要带头践行社会主义核心价值观，做党和人民满意的“四有”好老师。要加强党建和思想政治工作的统领作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校转型发展提供坚强组织保证。要精心谋划顶层设计，进一步统一思想，抢抓机遇，以更加开阔的视野、更加科学的思维，精心谋划学校未来发展。要凝心聚力，营造良好发展氛围，切实加强先进典型宣传、舆情分析引导，传递正能量，发出好声音，凸显正效应，不断提升学校办学软实力。要坚持科学发展，以主动的态度、积极的作为、科学的方法推动工作，努力提高工作本领，统筹兼顾，协调发展，抓住重点工作，带动一般性、常规性工作。要强化执行力，务求真抓实干。古人讲：知之非艰，行之惟艰。李克强总理说：“喊破嗓子不如甩开膀子”。各单位要充分发挥主观能动性和创造力，充分调动广大教职员工积极性，大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风，不折不扣地完成各项工作任务。要加强督促检查，学校工作不仅要有计划，而且要有检查，有督促，发现问题及时解决，形成工作上的闭环。要以加强督促检查来提升工作执行力，建立完善督查成果运用机制，实行督查结果与目标管理、年度考评、绩效考核、干部使用相结合，强化责任追究，加大问责力度，以确保学校党委、行政的重大决策和今年的各项任务得到有效落实。
朱灿平希望，全体教职员工在新学期要有新思维、新作为、新业绩，要牢固树立大局意识、忧患意识、责任意识和竞争意识，把握机遇期，抢占制高点，在学校党委行政坚强领导下，紧密团结，勤奋工作，以昂扬向上、奋发进取的精神状态，以求真务实、顽强拼搏的工作作风，全面深化改革，加快转型发展，为把学校早日建成地方应用型高水平大学做出更大贡献。（石庭 特约通讯员：夏勇）
